中原焦点团队吕娟坚持分享第1212天

2022.10.3

第19天

敏于发掘当事人的小进展

如何发掘当事人小小的进展，是一个挑战。咨询师需要积极倾听当事人话中所表露与隐含的正向改变。

除了倾听之外，咨询师也可以通过不同层次的例外问句，主动引出当事人的小小进展。

咨询师可以注意自己引发进展的词汇是否容易让当事人联想的起来自己的改变。

类似于评量问句，检核表也常可以用来引发咨询师及当事人看到当事人的改变。

其中特别的是，检核表中每一栏位的内容都是：正向的向度非常细小，而可观察的向度以及成长过程中重要，但易被视为理所当然的向度。

若当事人周围的人可以开始注意并赞美当事人小小改变时，往往当事人也就更容易继续努力而有所进展。

SFBT提醒咨询师：需要实时评估当事人从一开始接受咨询，到目前的进展。尤其，咨询师很容易气馁于当事人改变了平原期，因而提醒自己回头看看当事人在接受咨询前后整体转变的程度，是很具有鼓舞与提醒作用的。