2021-03-03 克里夫顿优势识别器：统筹

——执行力象限

优势概览：

你是一个指挥家。当你面对一个涉及多种因素的复杂环境时，你喜欢设法控制所有的变量，将它们反复排列，直至你确信形成最佳组合。在你看来，此种行为毫无特别之处。你不过是试图琢磨出做事的最佳方案而已。然而，其他人由于缺乏这一主题，对你的本领瞠目结舌。他们会问，“你的脑袋里怎么能同时装这么多事情呢？”“你怎么能保持如此灵活，如此不假思索地放弃经过深思熟虑的计划，转而采取你突发奇想的全新方案呢？”但是你无法想象其他的做事方式。你是高度灵活性的杰出代表。如果你发现一个更好的转机地点或更优惠的票价，你就会在最后一刻突然改变旅行计划。同样，你会绞尽脑汁，思考完成一个新项目的最佳人员和资源组合。你事无巨细，总在寻找最佳配置。毋庸置疑，形势越是变化无常，你越能出神入化。有的人面对不测，会一口咬定，经过精心策划的计划不容更改，而另一些人则躲进现有的规则和程序中。你却不然。你奋身投入混乱的局面，设计新方案，搜寻新捷径，思考新合作——因为说到底，总有可能找到更好的方案。

相处之道：

* 复杂的、多层面的任务使他振奋。他同时承担多项工作时最得心应手。

* 开展项目时，让他来挑选和分配项目组成员。他善于判断每个成员的优势如何能为团队带来最大的价值；他或许有当经理或主管的才干。他的“统筹”天赋帮助他了解具有不同优势的人怎样合作。

* 他足智多谋。当遇到困难时，交给他尽可放心，他乐于寻找做事情的其他途径。

* 当其他人因为争议僵持不下时，这个人可以化解矛盾。他不一定能解决存在争议的问题，却能帮助大家找到达成共识的点。这种共识就是有效合作的出发点。

批注：

把具有“统筹”天赋的人想成指挥家，把他的团队看成一支交响乐队，他在混乱和无序中找到头绪，真正做到“心里有谱“、”举重若轻“。我自己的感觉是”统筹“之人有强大的算力，在看似平静的外表之下，他默默计算好了多种替代方案，或者早已打定了主意要在最后一刻改弦更张。不要依赖他帮你解决问题，他是调解者，帮着疏通，通过你一言我一语让矛盾浮出水面，顺势找到可以着手的地方。