三人行必有我师

“培训福利”来得太突然,还没等反应过来,就已经身在训练营当中。这期训练营,一共有二十二人,在自己前后左右之人,无不是经验丰富,身经百战之人。说来惭愧,作为一个临时顶替上任的人,心中总感觉少了点底气。抱着学习的心态,硬着头皮,坚持了三天两夜。

说是福利,一点儿也没错。三人行,必有我师。这里有二十余人,那就有了二十个师父,他们身上的经验,便成了我学习的最大收获。听君一席言,胜读十年书。庆幸有这次机会,让我参与其中,吸纳大家之长,补己身之短。

常言道:如果没到达大海,你永远不知道自己有多么渺小。这次感同身受。在众人当中,自己就像小雨滴,掉进了大海当中,渺小透明。自己更像一块干巴巴的海绵,贪婪地吸取着众人的精华,乐此不疲。

培训的讲师,是一位特别有经验的老师。在他的谆谆指引下,如拨开乌云见月明。以前想不通的,在一瞬间灵光闪现,突然就想通了。在他的讲课当中,思路一直跟随,竟也能融会贯通。本觉得自己特别死脑筋,经他的点拨,才发现,以前是方法不对,并不是人有问题。名师,才能出高徒。老师的重要性,不言而喻。

本次闭门开会,旨在萃练出一份适用新员工的展业手册。角色一变,我倒成了老师之一。虽然觉得受之有愧,但却收获了大大的惊喜。写作之路走了两年,没能出现纸书,却能在单位内部的资料里,被人标上了名字,怎能不欣喜?

众位老师讨论过程中,意见惊人相似。“填鸭式”教育下,许多年轻人,丧失了最基本的学习能力。在快餐文化里,总想走捷径,总想所有的东西一学便会,一步登天。授业之人,想学生一教便会。而学的那人,想老师一讲便明了。但是,这天下,哪有如此容易之事?

且不说这手册开发出来有多大的用处,就个人而言,所有的理论,都等于是空中楼阁。只有真正脚踏实地走过,吃过别人吃过的苦,掉过别人掉过的坑,才能算是真正的成熟。谁不是伤痕累累,头破血流才走到了今天。所谓的经验,也只有经历过的人才会有。

我看着组织培训的人员那一张张迫切的脸,心中很是感慨。想当初,自己刚进门的时候,又有谁在我的身边,给我细心教导,给我指引,陪我成长?这世上除了自己,谁能帮得了你?

我跟我身边的师父说:师父带进门,修行在个人,要做事,先做人。谁不是从低做起,从不懂再到懂的。路能走多远,得看那个人怎么走,没有人能一直挽住你的手,与你同在路上。除了理论知识,学习的能力,才是能决定你走得多远的东西。这世上,有几样东西可以速成的?哪些不是经过精雕细琢、千锤百炼,才能成为优秀?

那些整天只想着吃“快餐”的人,就算吃到肚子里,也不一定能消化,转换成为对自己有用的东西。别人经过十年八年才能达到的水平,难道你就能在一年两年之间内达到吗?

坐在我对面的师父言之凿凿,想要成长,没有个两三年不可能,想要优秀,没有个五六年也不可能。能潜下心来,耐得住这时间的淬炼,才能成为想要成为的那个人,并不是填鸭式,哺食式的喂养。

他说得没错。成功没有捷径。有些苦,不可避免。想要成长,也没有捷径,有些坑,必须要跳。只有真正经历过的人,才有资格走得比别人稳,跑得比别人快。“三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。”“授人于鱼,不如授人于渔。”学无止境,只有找对学习方法,榜样才有力量。想要进步,请放空自己,以一颗谦虚的心,看待每一个人。做到这点,你离进步不远了。


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