拼爹、富二代不好听，可是很好用

几天前，帮人写了一篇文章，点开资料一看，91年的，人长得不错，是我写过的文章中最年轻的一位，原以为可能也就成立了一个小公司，但仔细看下去，发现这妥妥是一个有背景的富二代，毕业不久，两年时间先后成立了两家公司，年纪轻轻就能够和许多大型企业接洽的上，短时间内能够接触到许多领导并获得认可······这些，并不是一个初出茅庐的创业者在三年时间里所能顺利达到的。

91年，有的人顺利当上董事长，成为企业家；有的人创业四处奔走融资、推广，有的上班人朝九晚五挤地铁，有的人工厂24小时轮班倒·······说实话，有一个很牛的爹，起点总会比其他人高一些，也顺利很多。

“富二代”---并不全是贬义，可以说，含着金汤匙出生的人是很幸运的，他们一出生就能接受更高等的高等教育、游历世界扩宽视野、个人行为品质更是从小往上层培养·······只要“富二代”们稍加利用这些良好资源，未来的人生一定是青出于蓝而胜于蓝。就像91年的企业家，或许他是个富二代，但懂得利用与生俱来的资源去发展属于自己的事业，在事业上他可以向有分量的父辈那里学习经验，用所领悟的去选择发展行业的方向，在充足的预算下组建出色团队和推广宣传，不需要太多地去考虑创业资金与人脉，只要有头脑、能力、抱负和实干精神，从富二代进阶为创二代不足以成问题。

在我们最耳熟能详的富二代中大概就属“国民老公”王思聪最张扬，虽然操着娱乐圈的心，但人家有自己的事业，自小被送到国外读书，从英国归来后直接担任了万达集团的董事，此后，父亲王健林拿出5亿元，让儿子成立了一家PE基金普思投资，任由其自己投资练手。如今，除普思投资外，王思从还是IG电子竞技俱乐部创始人，同时还担任熊猫TV的CEO等职位，娱乐圈他很爱插手，商业发展其实也不容置疑，真不是没脑的“花花公子”。

有游手好闲轻轻松松搞事业的，当然也有拼了命求发展的，比如，柳青--联想教父柳传志的女儿，北大毕业之后在哈佛获得硕士学位，之后加入高盛做投资分析，再之后晋升高盛执行董事，2015年出任滴滴总裁。无论是业内，还是普通大众，对柳青的评价都非常高，称她，“得过癌症带三个娃，把滴滴做成行业第一，是中国最拼的富二代”。

李泽钜，李嘉诚长子，从1993年开始便担任长江实业的董事、副董事长总经理，并在1994年升为副主席；2013年，李泽钜收购英国天然气供应商WWU，持有该企业近3成股份，使得李泽钜的资产与声望再次飙升，成为世界数一数二的企业家，无论未来李泽钜会不会接班，不可小觑的是，在商业上他已拓展了相当大的版图。

也许拼爹、富二代不是很好听，但假如真的拥有了这样一个有背景有实力的爹，为什么不利用？创业需要时间的沉淀，但能够站在巨人的肩膀上去大展拳脚，起点高、用得好，说不定可以在某一天成为巨人的保护者；当然，从人情上去讲，小子能够利用自己爬上更高的地方，将来强过老子，这也是每一位父亲对下一代的最殷切的希冀。