以前喜欢看言情小说，就根据看的一篇小说写的读后感。
从言情小说《纯真如你》中
参透的15条职场生存法则
001 耳朵长，嘴巴短
千万不要以为两个人之间随意闲聊就什么都可以说，关系再好的同事也不行，隔墙有耳，也许这些话第二天就会尽人皆知。管好自己的嘴巴，是最基本的职场生存法则之一，有时候比能力更重要。
关于耳朵长，是有时需要对公司的关键信息要保持灵敏度。
小吴就是这样一有心人，她有一次在洗手间无意听到了人事部同事说，3天后发布某部们岗位的内部竞聘通告，该岗位发展潜力还挺大，小吴听到后，觉得是特别好的一个职业晋升机会，就开始默默准备竞聘简历，和摸清该岗位的职责需求，取长补短。
3天后通告一发布，小吴第一个就交了漂亮的简历和对该岗位职责的详细工作规划。几乎毫无意外的，她被录取了。
002 尊重岗位前任
作为新人，来公司没交接多久就对前任有意见，即使前任再差，也不会对前任有影响，影响的一定是你自己。
想起自己原来在深圳一外企服装公司时的经历，也是因为前任即将调去其他部门，我作为新人，有很长一段时间都是需要跟前任交接工作，尽管前任有时百般刁难，也必须耐着性子请教，以谦卑心态度过这个交接时期。
当时的前任总体心不坏，就是嫉妒心强，看我一直唯唯诺诺，比较好使唤，甚至她自己新部门的跑腿工作也让我去帮她完成，所谓小不忍则乱大谋，我都抱着多做多学的心态，不和她计较。
待交接工作完毕，她的正式调令出来后，我也顺利通过了试用期，试用期的考核领导其实也会参考前任的建议。
所以，尊重岗位前任也是职场比较重要的一项生存法则。
003 被领导质询与你无关的责任或问题时
首先，要让领导知道此问题（此资料）不是你引起的（提供的），一定要撇清关系。
然后，你必须让领导出气，他现在处于愤怒当中，让他把生气的情绪释放出来。
最后，尽管与你无关，你还是要立刻给领导一个建议（解决方案）以后遇到类似情况应该如何处理。
总之，无论何事都要以“解决问题”的思维方式面对领导，让他知道你不是只要问题的人。
004 主动揽下小责任
如果因为自己的小疏忽被别人摆了一道（比如电话沟通后的事情，当事人忘记或不承认，无证据，甩锅等），任何糟糕的后果肯定是无数有意或无意的疏忽造成的。
所以，首先要做的不是立刻狡辩，即使最终不是因为你的问题，领导也会认为你推卸责任，没有担当。
努力让自己平静下来，把责任揽下，也许默默隐忍和态度良好还能换来领导的一丝不忍，领导何其聪明，两害相权取其轻。
职场上太多这样的因为没有证据而被“甩锅”的情况，我已经碰过无数回，好在当时的深圳企业办公大多用邮件方式，所以，无论什么事情，一定要做到事后汇报（领导），事后总结复盘（各部门相关责任人）。
哪怕打了个电话确认了，也要再补一封邮件告知对方：“如刚刚和XX电话沟通，确认明早9点XX事项……”
等真正发生什么问题需要追责和查找原因时，所有的文字记录都能成为有力证据。
005 对领导负责
认准你的上司是谁（特别是大老板身边的总裁秘书，总经理助理之类的职务），你只需要为他负责。
其他领导高管对你再好，再笼络你，你都不能把自己直接领导不应该告诉的事情跟其他人说，这是大忌。
好奇心每个人都有，但是古语有云‘非礼勿视，非礼勿听’。
006 时刻保持平常心
人在得意的时候最容易松懈，只有一颗平常心才能让自己立于不败之地。
007 职场定律一
同事就是同事，职场上你不该相信任何人，也不该依赖任何人，不然你会后悔。
自身实力强，比什么都好。
008 职场定律二
人首先要学会的是保护自己，其次才是别的。
009 职场定律三
职场上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有立场是否相同。
不要随意站队。
010 关于同事离职
同事离职只不过是件小事，以后你会碰到无数次离别，到最后你会麻木。
你现在应该做的事情不是伤感，是抓住一切机会，形成自己的人际关系网。当你需要时，有无数人心甘情愿来帮你排忧解难，这时候你才算成功。
011 必要时刻钱能解决很多问题
职场也不例外，花小钱，办大事。不能因小失大。
有一次公司客户着急要一批货，供应商已经按照我们要求赶出货，如果按照正常物流却需要4天时间，必须加急才能满足客户需求，加急物流则意味着加钱，当时须加3000块。
本来是很小的事情，可是在大公司，预支现金仍然要走很多领导的签字流程，我已经写好了申请就等直接领导同意。
可当时直接领导出差在外，电话不通，物流车发车在即，如果一直拿不到钱，当日发不了货就会耽误客户交期，到那时赔偿的延误款可就不止3000能解决的了。
电光火石之间，我想好了这件事不做的后果，立马决定绕过直接领导去找了没有出差的大老板批复请款单。
大老板听我汇报完所有情况，很爽快批复，钱很快拿到，物流车顺利发车。
事后，我立刻补发邮件给直接领导并抄送大领导，首先承认错误没有按照流程批复情况单，并如实告知这样做的原因和该客户不能延误交期的事实。
最后，直接领导不仅没有批评我，还和大老板一起夸奖我的决策是对的。
012 靠领导偏爱的职场生涯不会长久
多学习学习对你来说有利无害，你要在公司生存得好，不能一直靠领导对你的偏爱，你必须找到自己的位置，你要别人服你，你必须拿出成绩来。
实力才是你最好的安全感。靠墙墙会倒，靠树树会断，靠自己才最可靠。
013 不要靠职位级别压人
与人交往，千万别老在意自己的身份地位，拿身份地位去压人不会成功很久，要让别人心悦诚服，不能光靠级别去压人。
014 水至清，则无鱼
当发现身边有人中 饱 私 囊，获取grey收入时，如果是些小的好处，你就不要干涉，领导要你参与其实只是为了镇住他们而已，只是个监督作用，他们自己心里也明白。
只要没有出格的事情发生，只是些小恩小惠，领导也许根本不会计较。要记住一句话：“水至清，则无鱼。”
015 得道者多助
人在职场，能帮别人的千万不要吝啬，即使你不能多一个朋友，至少也不会树一个敌人，当然帮人的前提，你也得有自己的原则，大是大非面前不能妥协。
人在江湖，要爱惜自己的羽毛，也要留人一面，日后江湖好再见。