读《临界点》感悟

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《临界点》这本书是80后创业者代表、拉勾招聘创始人许单单讲述关于人生成长方法论的书籍。

听到这本书是在一个音频讲座里。咋一听，有汗毛倒竖的感觉。于是立马买来，迫不及待地读起来。

与其说这本书是给刚跨入社会的大学生的一本行动、思想、行为的指南针，还不如说是给每一位有梦想、有希望、想要有所作为的成年人的掏心窝子的行动指导。

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书中有一句话对我震动很大：行动随时可以改变，而规律永远不变。那些成功的人就是掌握了一定的规律，并且从未质疑过这些规律，并忠实地按照规律做事的人。

这句话振聋发聩！那成功人士究竟遵循哪些普遍规律呢？

1.  1.01定律（大力出奇迹） 

人的成长、事物的投入和产出都不是线性增长的，而是达到100分之前大致呈线性关系，100分之后则随着时间的演进转变为幂次关系。

1.01与0.99差之毫厘，但1.01的365次方与0.99的365次方有1481倍的差距，这是质的差别（每天进步一点点，时间足够长时会发生质变）。

假设1代表大多数人做一件事情的平均水平，1.01就代表比平均水平高1%，一开始的1%不起眼，但持续累积的1%会带来质变。

很多人觉得将一件工作做到80%和100%没什么区别，但做到100%的人在第二天很可能会得到上级更多的认可，从而得到新的机会，而做到80%的人可能就没有这个机会了。

2.  成长定律

对于年轻人来说，没有什么比拼命疯狂地成长更重要了。当下每一分每一秒的成长，都是为未来储值。

长见识是年轻人的头等大事，是最应该做的事。长见识更重要的价值在于防止低维度努力。

一个人几乎不可能得到超出自己认知范围之外的好处，而认知升级的源头就是长见识。

多读书长见识，在合适的阶段读合适的书，真的是一个人长见识最划算的方式。

作者的亲身经历和对身边年轻朋友的视察：无论什么时候主动去做同龄人没做过的事情，鼓起勇气向优秀的前辈、导师、同事、甚至一面之师请教，孜孜不倦地读书、旅行的年轻人都不会混的太差。

3.  选择定律

选择上升空间大的公司和职业是明智的，不必纠结当下的薪资待遇。

选择——在真实发生的那个时间点，可能并不起眼，但纵观无数个时间点构成的整个人生，正是一个个选择的质量决定了你是谁？也决定了你和同龄人之间的差距。

选择的底层是认知，是对这个世界最基本常识与规律的洞悉，任何成功都离不开恰到好处并游刃有余的利用规律作出合理的选择。

4.  人脉定律

真正的人脉是一种高质量的人际关系，是相互认可，是我觉得你不错，你也觉得我可以。其本质是交换。

人与人之间真正深层次、深刻的关系都来自那些私人化的话题。

要“视人为人”，而不是“视头衔为人”。

经营高质量人际关系的终极目标是成长。

5.  长远定律

世界上没有当下和长远同时受益的事。最理性的决定，一定是选长期价值，但我们往往无法看清全局。

随时准备好接受指导，随时都做那个愿意接受指导的人。

6.  习惯定律

把优秀和拼尽全力当成一种习惯。

英国诗人华兹华斯说：“我们判断自己，是根据我们能够做什么，而别人判断我们，是根据我们已经做成了什么”。

7. 假装定律

假装优秀，直到真的优秀。假装的前提只有一个：别看低自己！

优秀，首先是你觉得自己优秀，你觉得自己应该是一个优秀的人，你才会刻意假装自己是优秀的样子，才能启动优秀的正循环。

要“借假修真”。

为什么外在的假装可以修炼出内在的真强大？我觉得是信念的力量。

当你内心深处对一件事有所期待时，你才会真的全情投入并且行动起来，这是心理学上著名的“皮格马利翁效应”，又称“期待效应”。

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一个人的心智成熟及人生成长是加速跃迁的过程，选对方法，一旦累积到临界点，厚积薄发，必将迎来人生质的飞跃。

但愿我们能够借鉴这些规律，朝着成功人士给我们指的道路，通过努力，达到成功！