稻盛和夫：“一个人成功的秘诀是什么？成为自燃型的人”。真正厉害的人，都是“自燃型”人格。
物质有自燃型，不燃型，可燃型。同样人也可以分为三种：1）点火也烧不起来的不燃型人。2）点火就着的可燃型人。3）自己就能烧起来的自燃型人。
对于自燃型人格，我并不陌生。
我想到了自己在成都工作的那几年。我就是做好自己的本职工作，从不插手工作之外的事情。该我做的事情从不推迟，不该我管的，我也不会过问，把自己工作范围界定的很清楚。
在同事们眼里，我是个很独立特行的人，我行我素。从不介入她们的闲谈之中。她们说我孤傲，我只是想要一个人清净片刻，仅此而已。
燕子恰好跟我相反，她跟我是同一天进公司的，我们的性格南辕北辙。她很爱管闲事，经理店长讨论会议，她也会参与其中。早晨员工的集体会议，她会直接在晨会上提出意见，其它店里的情况，她也都是积极分子摸得一清二楚。整天游刃有余的在各个部门很吃香。
甚至面对老板，开员工大会，她一样的会给出自己的意见。她是一个很活跃的人，有她的地方就有说不完的话题。她是我见过最典型的自燃型人格，也是乐嘉性格色彩书中的豪放，热情，红色性格的代表。
公司要内部提主管，在我跟她之间只能选择一个人。毫无悬念，她被提拔上去了。她是主动型的人，我是被动型的人，她的性格更招领导喜欢人气更旺。跟同事领导都打成一片，对目标坚定不移还能自燃，我心悦诚服还替她感到开心。
之前看过一句话，弱者给自己找理由，强者给自己找不适。燕子总说：方法总比困难多。她从来不退缩也不找借口，还爱挑战在我们看来，不可能完成的事情。她一直都是我学习的榜样，也是我特别喜欢的自燃型人格。我跟她搭档了一年多，这期间我们配合的很默契，也从来没有闹不愉快。
当我感到压力大，有点想要退缩的时候，她永远都是激情澎湃，斗志昂扬。你看到她那么向阳而生，干劲十足，也就没有理由颓废。成年人不需要别人经常来鼓励你，你只要眼里看得到别人的雄心斗志，就能激发你的欲望。
在她身上我学到了一点，也是我至今为止鼓励自己的法则。“自信，是自己给自己的，只要自己永不言败，就没人能打倒你”。她也有被打垮的时候，也有情绪低落的瞬间。但她会很快调整好自己的状态，不让别人察觉，第二天又是满血复活的出现在你面前。
我曾经问过她，你每天都像打了鸡血似的，火力全开状态饱满，你不累吗？她笑着说：“为了生活，为了梦想，就必须要乐观向上，除了自己坚强，没有人会陪你到最后。玻璃心的人，要有好的家境有资本，我一无所有，除了自我奋斗，别无他法”。
我记得她当时只有21岁，比我小一点点。我很喜欢她身上的这股韧劲。年纪轻轻能吃苦耐劳悟性很高，我工作这么多年，跟无数人打过交道，只有对她印象最深刻。她身上自燃型的魅力，在我脑海里挥之不去。
长久的日更，成为自燃型的人
反过来看看日更的意义。其实是一样的道理，看似简单的100字就行，实则也真是简单，但这里面就把三种类型的人格体现的很到位。
点火也燃不起来的不燃型：这类型的人，日更起来是相当困难的。实行了十天半个月，就燃烧殆尽了，再也燃不起来了。都说众人拾柴火焰高，在这类人这里不顶用，就是全世界的人来都点不燃她了。你永远无法叫醒一个装睡的人。
点火就着的可燃型：这类型应该占了80%的人。看见别人写着很有劲，自己就有动力。要是再有人鼓励支持，互相激励，共同探讨，受别人的影响，就会持续的发力，会燃烧的越来越旺盛。
我就是看见别人写的文章，有滋有味的还很有嚼劲，就特兴奋激动。浑身充满力量，有很多很多的想法可写。要是没有人来刺激你呢？我在反思这个问题，一直要靠别人手中的火把来燃烧自己吗？
我在日更这件事上，已经很努力的想要做到自燃型人格。一个人在自我驱动的程度，决定了她人生的高度。点燃自己，燃烧别人，日更这件事上我要有主动权。至少我会尽力的早早更文，从来没有要别人来提醒过我，152天的日更从来没间断过。
我想要长久的日更，通过日更200天，365天甚至1000天，以自燃型的方式点燃自己。在日更的152天里，我似乎潜移默化之中有了一定的自燃性质在里面了。从很早之前，每天雷打不动的日更形成了习惯，甚至能够影响到别人。这就是日更带给我的巨大改变。日复一日，年复一年持续的燃烧，我相信星星之火也可以燎原。
我们一定要学会主动作为，而不是被动的拼命。人要有所成就，就必须自己点燃自己，成为主动作为的人。很喜欢一句话：平庸的人，躲避痛苦；优秀的人，不怕吃苦；杰出的人，自讨苦吃。
处在不同高度的人，对于自燃人的看法也是不同的。稻盛和夫有他的高度，我们尽力做到我们所处环境的高度，就很了不起了。我们竭尽全力的去做一个自燃型的人，把日更自然而然的融入生活，当成每天的必修课，保证每天自觉的完成任务。
或许我们不能像稻盛和夫那样，作为一个自燃人去发光发热；但是我们可以去发觉生活中的自燃人，并且努力向他们学习。
把日更这件事，当做自燃型人格的练习题，去影响更多无法坚持下去的人，我的终极目标就是做到自燃型人格，日更就是锻炼我最好的方式。