年轻干部要“老实”

       杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。新时代的年轻干部要成长，要成事，就要经历各种磨难，敢于吃苦，要“老实”，才能做个信念坚定、为民服务、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部。

        “立志”做老实人。做绝对忠诚的“明白人”。出生于90年代，物质条件好，政治历练少，缺少了一些上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。年轻干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，信仰共产主义，信仰中国特色社会主义，不为物扰，不为各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。只有信念坚定，才能行得稳，走得远。做服务群众的“贴心人”。为人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是共产党人的初心和使命，年轻干部要学会沉下去，始终站在群众的角度想问题，热心为群众服务，真正为群众办实事，解决实际困难。

       “学习”说老实话。讲群众听得懂的话。记得在信访窗口接待来访群众时，因为我不会用粤语交流，信访人说了句“你讲咩也呀，换个人来啦”。那时就觉得要做好工作，首先是要入乡随俗，学会这个地方的语言，让群众听得懂。讲群众听得进的话。年轻干部有学历，有知识，但要做好工作，还必须要减去身上的稚气、书生气，接地气，用群众易于接受的方法开展工作，让群众听得进；讲群众信得过的话，不说大话空话，讲的话要有依有据，要精通业务知识，学法知法，懂法通法，用法治思维开展工作，让群众信得过。

        “历练”干老实事。要能成事，练就干事创业的本领。要勤于学习，学习政策文件、业务知识，要多向同事、群众请教学习，学习工作的方法思路，做到干一行爱一行精一行。比如在公务员职务职级并行工作时，对政策逐字逐句理解，结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，为推进改革贡献自己的一份力量。要能干成事，在实践中淬炼成长。要保持昂扬向上的朝气，脚踏实地，不要怕事，敢于负责，勇于担当，不能碰到一点挫折就打退堂鼓，畏缩不前，要自觉到艰苦岗位、重要岗位和基层一线去锻炼，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在探索和实践中扎实苦干、创新巧干，全面提高自身能力，在历练中练就真本领。