2021-06-18

杜绝形式主义,加强真抓实干

党中央确定2019年为“基层减负年”,着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得明显成效,尤其2020年,在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作中,各级党组织和广大党员干部充分展现出新时代共产党人的政治本色。但形式主义官僚主义是一个顽症,不可能毕其功于一役。一些困扰基层的形式主义问题依然存在。并且也诞生新的形式主义。

     基层存在的形式主义是一个顽疾,很多基层干部深有体会。一个干部负责多个条线,文山会海、“痕迹主义”、检查考核成为了基层干部肩上的三大重担,不仅占用了大量的精力和时间,也助长了形式主义在基层的滋生。基层是工作的一线阵地,是一切工作开展的落脚点,政策的落实也是要在基层进行,许多数据来源于基层,许多实际工作也需要基层来做。但现在各类政策文件,“痕迹主义”比较普遍,要求基层将工作内容、各类数据定期上报,各类表格、简讯占据了基层工作很大的比重,索要材料报告的数量、频次也给基层干部带来了很大的负担。基层干部整天都在“文山会海”、撰写台账、整理数据中度过,便很难有足够的精力再去思考如何把工作做得更好、如何把工作落实得更细。因此,应该考虑为基层干部减轻不必要的负担。

形式主义之风未止。根治形式主义依旧任重而道远,必须从思想根源上正本固元,打掉部门主义、干部主义、盲目摊派主义。基层减负不是减事,基层干部也不是不愿干事,基层只是怕白干事。基层减负要的是上级在制定政策和分配任务时,充分考虑到基层的实际、不要一味的想当然,迫使基层用形式来应对形式。减少干部负担不打折。上面千条线,底下一根针。基层干部与人民群众联系最直接,任务多、责任重,但开会、发文等“留痕”举措,助长了“虚落实”“假落实”作风。要真正减轻基层干部身上负担,必须在“减”字上出实招,让基层干部从“表哥表姐”中解放出来,挪出精力和时间去真抓实干,去和群众面对面、心贴心,用切实的行动把形式主义消灭于无形,在群众心中树立勤政爱民的形象。

形式主义的顽疾并非一时之弊,想要消除刻不容缓但也不可急于求成。要坚持标本兼治,本着让基层能更高效开展工作,保证政策能落到实处的初心去进行改革,才能最终把减负的效果落到实处,把政策的福利给到群众。

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