模型

$去学习。      学校教育对学习的危害

强调个人成功而不是团队成功

寻求标准答案而不是参考答案

鼓励补人之短，而非之长

碎片化学习。    模式化学习

$元学习=  学习如何学习

领导力中最重要的能力。学习力，元学习

技巧

一。学通一个老师(1鹅卵石人格 =谦卑又自信 2派性知识3。333)

二。搞懂一个问题(问题导向式学习)

三。写好一本笔记

$模式化学习

管理大师往往不准确

一般又简单的东西往往不准确

成功企业往往学不会

天才，运气，模式你学不会

成功=才能+运气

巨大的成功=多一些才能和巨大的运气

企业管理四种模式

权威:决策和权威是不是集中在少数人手里

结构化:制度和流程比较多

1,权威集中  ，活动结构化。  家庭

2, 权威集中，活动不结构化。金字塔

3,权威不集中，活动结构化。机器性

4,权威不集中，活动不结构化。即时性

$三环学习。 反思。 你要改变什么

单环。你要改变什么  行为 

双环。  你要改变什么  目标

三环。你要改变什么    模式