跳槽高峰期，留下还是离开

又是一年一度的离职高峰期,和往年的离职高峰期一样,大家都成群结对的走了.

去年的这个时候有同事离职自己去创业的,还有去留学的，有些是回老家的，更多的是因为工资低走了，今年的大部分一部分是老板的原因，一部分是工资低还天天加班的原因。

羡慕她们都是一群还有梦想的人，为了自己的事业梦，学业梦离开了现在的工作。

如何判断自己的工作到底是离开还是留下？

在自己犹豫不决想要离开还是留下时，不妨问问你自己以下问题，这份工作还能给你带来什么？

现在的领导你是否还可以从其身上学习到很多东西？现在的工作是否还有很多进步的空间？留在现在的岗位专业技能方面是否还有可提升的空间？晋升空间有多大？工资福利待遇如何？是否与行业水平和你自身水平和你的付出想匹配？

你在现在的岗位上工作的开心吗？周边同事和公司氛围是不是你喜欢的？

如果在以上问题中，你的回答都是否，那要毅然决然的离开。

当然离职也是面临有风险的，你有可能找不到比现在更好的工作，所以最好是可以提前准备好一切，提前投简历试水。

任何工作都不可能是十全十美的，大家都是打工人，换工作只是从一个坑跳到了另一个坑而已，这才是工作的本质，只是看你自己的需求是什么，现在的工作已经满足不了你的需求了，那就跳，如果现在还能满足你一点点的需求但是不能完全满足，那就勇敢的去和上级提出并讨论你的需求，如果协商后的结果还是不能争取到应该争取的东西，那也就没什么好的犹豫的跳了。

也要相信好工作是存在的，你也是可以找到的，你才有那个勇气和魄力去和你的上级谈要求，否则只能两边都失败。