【一视同仁和因材施教】中原焦点团队段静辉坚持分享251天 2020-06-21

                                          一视同仁和因材施教

        周六卓岳谈，话题是《一视同仁和因材施教》。

        我想，一视同仁，不太可能嘛！人总是更喜欢跟自己相像和喜欢自己的人不是，很难做到一视同仁吧！岳老师讲到“一视同仁”的出处，大文豪韩愈的《原人》，意思为圣人对百姓一样看待，同施仁爱。那么我想，假如把圣人当做一个职业的话，这是一种最高职业要求吧！圣人也是有好恶的，孔子他老人家不是也说过“朽木不可雕也”，从而让宰予君千古留名嘛。对于老师来说，从职业角度做到一视同仁就好了，老师也是人嘛，一刀切式的让老师对所有的孩子都一视同仁也是不现实的，一视同仁可以是相对的，它也不一定是绝对的是吧。

        本来我觉得这样理解已经可以了哈，直到岳老师讲到焦点的理念：接纳、尊重、平等，讲到我们的自我修炼，讲到有没有这个理念在胸，顿然醍醐灌顶。

        作为要焦点的人， 我们要有理念在胸，要有理念内化的意识在。我们说，来访者没有什么不同，不同类型的来访者没有什么不同，自愿来谈和非自愿来谈的当事人没有什么不同，这就是典型的一视同仁！另外，我们焦点练功房的设置，没有对错，只有不同，也是典型的一视同仁！能够做到一视同仁是咨询师的基本功。

        说因到材施教。那么，对来访者，我们就是因材施聊，那就是千人千聊，贴着他聊呗，真正的好奇，真正的关注人，真正身后一步的贴身陪伴，让聊跟随着他的意愿走。

        一视同仁和因材施教，今天又有了更深刻的认识。