没有一份工作是不委屈的,也没用哪份工作是不会辞职的

又有同事要离职了!

老板一直强调员工的稳定性,忠诚度,可是影响这些的外在因素又有谁来负责?

大部分人找工作都不太会考虑小公司,还是有一定道理的,如果没有员工频繁离职,老板也许根本不会去考虑自身的问题!

每一项劳动成果都是应该被尊重的,额外的工作也是需要付出时间和精力去完成的,而不是理所应当!

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