在北上广深，生活和工作的节奏加快，物价上涨，让每一位认真工作的人都背负莫大的压力。今天微博上有一条新闻窜上热搜：华为员工跳楼自杀，原因是绩效被黑，一次考核不通过让他接受不了，便走了歪道。
这位程序员的故事为悲剧收场，也让很多朋友产生共鸣。今天，我就搜集一下读者们的故事，整理出来。
我曾经是个工作狂人，昼夜不息地去工作，别说送儿子上学，连回家吃饭也不多过三次。
儿子写作文时写着：最大的愿望是妈妈多陪他。
但我做不到。
一切做出转变是在公司的评职称，以我的能力和资本，还有上司的暗示，拿个正高第一是没悬念的。
谁知道没我份。
我找领导，他却打官腔，态度立即转变。看着他那副嘴脸，我真的很绝望。
恍惚得走到露台，都有跳下去的念头。
不过幸好我的丈夫还在，他安慰我：“没事，你就算不干又不会怎么样，回家，还有我和儿子。”
突然间我醒悟了，其实家庭更重要。
现在我已经跳槽到另一家公司，薪酬待遇都很好，最重要是假期充裕，我能多陪陪家人。
我真的受到上一任老板，本来工资不高，工作地点离家很远，老板的脾气还时好时坏。
就在前几天突然收到通知，要搬新的办公室。新公司的地点特别远，每天起码浪费4个时间在路上。
于是我和老板沟通，她就一句“你不会早点起么？”堵住我后面所有话，实着了解我的情况后，又说让我留在家里工作。
这些天开始挑毛病，安排超平时一倍的工作量，中间插着各种活。到了下班，老板还打电话过来训斥。
我忙昏头，气得直接辞职，无论她再怎么说好话，我都不改变主意。
面对蛮不讲理的老板，坚决一点要好。
我刚毕业一年的时候，学历不是很高，但也幸运地找到一份好工作。
刚进去的时候，老板很喜欢我，后来我就和公司里的一位同事谈恋爱。因为是在同一个部门，我就被调岗位。
再后来因为一些事，男朋友就离职了，而且当时闹得很不愉快。虽然与我没多大关系，但看着他，心理也觉得难受。
也许就是这个情绪，让我多多少少抗拒和老板交流。加上我的直接上司是他的女婿，他就更不清楚我的工作内容了，老觉得我的工作做不好。
到现在为止，工作也满一年了，我被调了好几个岗位，调岗之前也没有和我沟通，真的太不尊重人了！
但待遇真的好，我又不想辞职，只能忍着了。
哈哈，我就是别人口中的“朋友故事”系列主角了，我可以说，这辈子走得很顺利。名牌大学毕业，做了十多年的程序员，到35岁时才遇到第一个瓶颈。
基本是说，我年纪大了，不耐用了，找个借口打发我走。
肯定有朋友会惊讶，我四十岁都不到，怎么就老了呢？因为码农吃的都是青春饭，年纪越大，越有猝死的风险，公司那里会想承担这样的责任啊。
我找工作的时候就烦恼了，毕竟是“中年失业”，竞争能力不够啊。谁知道以前的主管让我过去帮他，我看了一下条件，不错，就答应了。
没过三年，新公司财务出状况，项目组解散，我又失业了。
这次更糟，又老了两岁。
我上有老下有小，只好天天投简历。就岁数这栏，肯定被各大公司的HR给否决，最后就一家刚创业的小公司肯要我。
离家近待遇还行，我干了三年，公司越做越好，我的位置就越升越高。只不过我已经不再当程序员了，转当管理了。
希望能继续做下去啦。
每个人的际遇都不同，很难从别人的故事找出自己的结果。但从大家的经历去看，很容易就能找出相同点，以及发展方向。
约翰·多来登说过：“事业有成，且别以为是“命运”之神为你带来的。“命运”之神本身没有这个力量，而是被“辩别”之神支配的。”
命运一词从来是人们赋予它意义，遇到不对的，就要思考是否值得继续坚持。
干一行爱一行是对的，但倘若承受不来，就懂得撒手。换个方向同样能走，没必要搭上性命。
共勉。
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