以优势为基础并极大化赋能感

中原焦点团队  李明然  焦点解决网络中级第15期 洛阳 嵩县 坚持分享第175+177天（2020.2.26）

中原焦点第二次约练挑战

挑战每周2次，第四周第4次，总第109次约练

下午3:30-5:00  读书讨论

【我的收获】

1.SFBT相信每个人一直拥有能提升与改善生活质量的优势（如资源、成就、努力、坚持、毅力等。）

2.咨询师要探索当事人的例外经验，并持续赞美当事人的例外优势、小小成功以及对于解决方案有助益之处。

3.当咨询师能据教育当事人的优势是，就会不评判，可责备当事人，还会更加相信当事人是他自己问题的专家。

4.误谈中咨询师凸显当事人的优势力量和例外经验将会强化当事人对问题处理的主控感，自我负责及力量感。

5.SFBT是一个赋能导向的学派，因此咨询师有义务让当事人因自己独特的优势而自我赋能。

6.咨询师可以使用焦点的问句引发当事人的自我赞美，从而在当事人回答问题的过程中而自我赋能。

7.双专家模式。咨询师是发现资源的专家；当事人是解决自己问题的专家。