新同事小李刚入职，他花8500和请我吃了个饭，希望我安排下调岗。我刚帮他安排到新岗位，他就把我举报给了老板。知道原因后，我哭笑不得，老板当场开除了小李。
这件事说来话长，小李是11月中旬入职我们公司的，那时候我还在人事部负责工作，小李的面试工作就是我亲自做的。
小李毕业于211大学，有大厂5年开发的工作经验，他这次面试的岗位是技术部管理岗，当时要求月薪25K,最后我们敲定了20K。
小李刚入职的时候，对我非常客气，他工作也比较努力。可是才过了10天左右，小李就找到我，“王哥，我当初来公司申请做管理岗，主要原因是之前做开发工作太辛苦了。可是我没想到，做管理的事情也太多了，而且我仔细算了一下，薪资方面还不如开发。”
我听了他的话，大概知道他是个什么意思了。我和他解释：“管理岗看起来轻松，但是负责的事情比较杂，但是可以锻炼人。凡事都要坚持一下的，这样对自己是一个突破，也可以学到新的东西。”
小李说，“王哥，谢谢你的好意，我还是想要调岗到开发岗继续工作。我大概了解了一下咱们公司开发的项目，我以前在大厂也从事的是同类型的工作，这方面我工作经验丰富，绝对没问题，甚至可以帮助开发部提升效率。”
“其次，我的性格也的确不适合做管理岗，像技术类的活更适合我。”
听到小李的话，我觉得他说的也有几分道理。我心里面琢磨着这件事，还没做出决断之前，我被老板提拔为公司副总。我晋升副总之后，为了庆祝，公司的同事们一起吃了个便饭。当时小李也去了，小李敬了我好几杯酒，表现得很谦逊。
我想，小李其实只是缺乏合适的锻炼和机会，其实在管理岗上也会有发展的。毕竟万事开头难，所以我就把小李申请调岗的事情给抛之脑后了。
但是刚刚过了三天，那天下班，我正准备回家，小李就生拉硬拽地把我拉进了一家高档酒店。这顿饭海鲜大餐加上好酒，最后花了8500，我吃的时候的确感觉不错，但是吃完之后，也是一阵肉疼。
我仔细想了一下，可能是小李误会了。我正准备开口解一下，没想到小李说，“王哥，你看你这顺风顺水，这才几天功夫就到了副总的位置。你做了公司副总，我调岗的事情，那更是小菜一碟，你说是不是？”
小李接着拿了两瓶好酒递给我：“这是我的一点心意，调岗的事情，还希望你能帮帮忙。”
我说：“你执意要调岗的话，那这件事我帮你办理一下。”
我虽然被提拔为副总，但是人事部的事情依旧归我管，所以小李的事情，只是打了个招呼，然后重新安排了一下工作，小李就进了开发部门。这件事开发部的主管，还专门对我表示感谢，他说，“开发部最近的工作比较忙，正好需要个得力干将，王总你这安排太给力了。”
我实话实说，这是小李自己要求的。开发主管说：“这自己要求的那就更好了，既然小伙子有这方面的干劲，那我就给他加加胆子，毕竟是大厂出来的，能力肯定没问题的。”
我点点头离开，那件事搞定之后，我也就没多想了。
但是让我没想到的是，才过了不到一周的时间，小李就把我给举报了。因为我是公司副总，他直接把我举报给了老板，小李直接在举报内容中写了他请我吃饭花了8500，还给我送了两瓶好酒，总价值6000的事情。
我们老板接到这个举报之后，非常重视，他把我喊到办公室，语重心长地对我说：“老王，你说说你，这刚刚做副总，怎么就做出这种事？你也不差这点钱吧？”
我苦笑了一声把事情前因后果说了一下，然后我继续说道，“那顿饭我吃了，酒我也拿了，但是钱我已经还给小李了。”
小李听到我的话，“王总，你这话说的，你把钱还给我了，我怎么不知道呢？”
我笑着说：“当初你入职资料上，父母一栏只写了母亲，紧急联系人也是母亲，那天你请我吃饭之后，我给你母亲打了电话，才知道你是单亲家庭，你母亲供你读书不容易，现在为了你的婚姻大事还在外面摆摊。所以我就把钱转给你母亲了。”
“我知道你在大厂工作过，心高气傲，但是我想说的是，任何工作，都是要一步步积累的，这个世上没有一蹴而就的事情。希望你以后有空多照顾一下母亲，不要在这种事情上动心思了。”
听着我的话，小李尴尬得满脸通红，惭愧不已。
老板对我投来赞许的目光。
随后，老板当场开除了小李，他对小李说：“在我看到你的能力前，做人做事就是我对你的所有印象！”
你们说说，小李这件事是谁的问题？