职场中高颜值PK低颜值，谁会成为赢家？

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高大宏伟的写字楼，里面汇集了多家外籍企业。这是一家德国公司，外侧是整面的玻璃墙，通风好，阳光好，公司前景好。面试官的门外挤满了应届的大学毕业生，小乔就是其中的一个，她生的眉目清秀，皮肤白皙，身材高挑苗条，穿着雪白T恤和淡蓝色的紧身牛仔裤，坐在走廊的木制长条椅子上显得楚楚动人。天气炎热，小乔用手不时扇动着额头，举手投足间尽显小女子的媚态。

这时小乔听见有人和她打招呼：hi，我是大果，等你面试完就轮到我了。小乔望向她，只见她皮肤黝黑，身材偏胖，身穿宽大的蝙蝠衫和肥大宽松的白棉布裤子，说话的时候露出一颗小虎牙。小乔只是朝她淡淡的笑了一下，心想，那么丑。然后大果便坐在她的旁边，小乔故意把身子往一边挪了挪。大果从包里掏出了两颗口香糖，笑嘻嘻的对小乔说，你也吃一颗吧，闲着也是闲着。小乔说她不想吃。大果则边嚼口香糖边吹泡泡，小乔用蔑视的眼光瞥了她一眼。过了一会，小乔进去面试。出来后，大果问她面试的怎么样，考官都问什么问题了呀。小乔说，不好意思，我有事呢，便匆匆离开。

第二天，小乔接到了面试通过的通知。第三天，便去上班。在办公室里面，小乔吃惊的看到了大果，大果竟然和她在同间办公室，而且还是邻桌。大果一看到她便主动打招呼。在这个看颜值的时代，小乔自认为自己有独天的优势，让她对大果有一种藐视的心态。刚来时，大家都对小乔很有好感，有一些男孩子也会主动过来和小乔聊天。特别是高主任经常笑眯眯的盯着她，对她嘘寒问暖。而大果需要主动去找同事聊天。

大果时不时的从老家带来特产，挨个的分给同事，大家都很喜欢她带的特产，也开始喜欢大果。而小乔觉得大果是在巴结别人，心想，我才不稀罕她的什么特产呢！

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有一次公司决定去海外拓展客户，要选几名精英，小乔一直以为自己是不二人选。而高主任说要选公司里人缘比较好的，因为他觉得能处理好同事关系的人，他的人际关系一定非常了得，那业务方面一定也会做得风生水起。大家都推荐大果，小乔心里很不服气。

最后公司采取演讲的方式来选拔，小乔和大果都报了名。在演讲会上，小乔因为紧张而没能脱稿。而大果相反，准备的很充分，一改往日憨态可掬的形象，表情严谨，讲话流利，自信满满，从头到尾都是脱稿演讲。演讲的结果是大果被优先选中，脱颖而出，而小乔落选。从此小乔对大果刮目相看。

慢慢的小乔开始发现，由于自己平时故作清高，不喜欢沟通，同事们已经开始疏离自己。而大果的周围总是有很多人和她聊天。最后小乔发现，公司里面只有大果和她说话了。大果每天早上来上班都会和她问好，笑容满满，并露出那颗尖锐的小虎牙，每到此刻，小乔那颗冰冷的心瞬间被大果暖化。小乔忽然觉得大果并不丑了，似乎变漂亮了，而其中不乏还多了天真和可爱。

有的人由于长相看起来不漂亮，刚开始容易让人生厌，但是经过相处过后会让人感到喜欢，最终决定人的长相的还是他的性格，他的谈吐和他的修养！这些才决定一个人是否值得长期交往。

小乔忽然间也明白了，在这个看脸的时代，颜值只能是锦上添花，而良好的性格和乐于沟通的品行才是职场生存发展的王道，没有这些，自己也充其量是一个漂亮的花瓶，可有可无，仅仅是摆设而已。

为了缓解自己的尴尬处境，小乔才开始学着和别人沟通，可是她发现他们对她已经失去了兴趣，对她忽冷忽热。

有的时候在职场中，开始的时候没有树立起完美的人格，让别人体会到你的好，被冷落后，再故作振作，强颜欢笑，趋颜奉承，想要取得别人的好感，简直是难上加难，还会落人笑柄。

最让小乔没有想到的是，在早会上，高主任公开裁员，他在那里侃侃而谈：为了增加公司的核心竞争力，减少运营成本，公司将采取减员的措施，上次的演讲比赛就是你们的角逐的赛场，胜出的将留下，没有成功的请不要气馁，只要你们勤奋努力，一定有美好的明天。接着他便念裁员的名单，第十个刚好是小乔，小乔的玻璃心顿时碎了一地，脸色煞白！接着高主任又念到：点到名字的请在下班前到财务处结算工资…

高主任讲完，大声说散会，然后从她身边走过，面色清冷，没有当初的一丝笑意！

职场如战场，一上场便要养精蓄锐，准备应战，而小乔当初却把职场错当成一场完美的花事。直到自己被杀的片甲不留，才感觉到残酷和冷漠。

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