两个理想职位的对比分析

首先是某世界五百强的综合金融企业，优点是

1.工作形式灵活:

可以在合规合法的范围内，头脑风暴出各种各样的新方法新形式，来扩大自己的业务范围。

除了早会打卡之外，可以自己决定从业时间，可以更加机动合理的分配自己的工作和生活时间。

2.发展前景好:

中国社会发展到当前的阶段，越来越多人意识到理财的重要性，将来会是一个大市场，

而且要实现财务自由，早晚要涉足金融，这种专业性的启程早入手比晚入手好处多太多了。

3.能力兴趣匹配:

短短两周的培训，每天都有新老师给大家培训，每一个老师对我评价很高，我的学习能力、表达能力、思维方式在同期培训者们都属于最优水平。

社交是我非常感兴趣的工作方式，虽然我之前的从业环境欠缺社交，但我认为自己有社交方面的才干，通过工作就可以不断拓展我的人脉资源，何乐不为呢？

未来会有各种各样的培训，可以强烈的满足我的学习欲望。

缺点是:

1.人员流动大:

在与身边的从业者交流的过程中，发现虽然行业门槛低，但是行业内压力大，很多人做完身边人的业务就做不下去了。

2.专业性要求低:

基本从业流程很简单，更多的要求是形象管理，内核流于平庸化的威胁增大。

3.市场竞争大:

单北京地区就有七十多家类似企业，产品本质相差不大，客户选择非常多，成交难度非常高。

第二个选择是刚刚接到二面邀请的全球最大的某上市金属资讯网，优点是:

1.入职门槛高:

要求硕士学历，沟通力，逻辑性和行业信息分析力优异，至少六级英语水平；

2.工作有挑战:

可以训练自己的电话咨询销售技巧，逻辑分析力，市场判断力，

可以积累客户咨询和相关专业咨询经验，

有很多接触欧美客户的机会，可以训练英文口语及写作能力。

3.福利高:

每天八小时工作制，无任何加班要求，

中文市场咨询岗，月薪两万加五险一金加绩效加提成加津贴，

成长为英文市场咨询的话，月薪三万加五险一金加绩效加提成加津贴，

包午餐，零食，上下班通信费

同时地处cbd对面的sk大厦，紧邻地铁口。

缺点是:

1.网上评价不太好:

说是执行规章太严格，没有人情味，

员工之中存在客户源的恶性竞争，

出差的发票报销审核特别严格

2.惩罚重:

迟到早退都要面临巨额罚款，

实习期就好几个月，而且实习期辞职拿不到实习期工资，

绩效目标无法达到也要面临巨额罚款

3.工作重复性高:

每天都是四成的时间打电话咨询，四成时间汇总提炼市场规律，两成时间推销自己的信息产品。

总结综述:

1.综合金融企业在用人管理方面已经达到炉火纯青的程度，知道怎么样定制度能够最大程度的发挥员工的工作积极性和才干，完全找不到抑制员工发展的制度缺陷，我在这里可以始终保持灵活的高输出，并耐心的积累经验，观察市场，等待时机；

2.金属资讯网，缺陷都是我硬凑出来的，写出来之后觉得也不该算是缺陷，因为达到上面提到的诸多优势对企业来说做到已经很难了，更何况这些是每个高竞争高风险的企业都会有的问题，明着来总比来阴的强；

3.我认为金属资讯网的工作内容也是与我的能力兴趣相匹配的，如果是曾经的我，肯定会选择进入这样的高端企业——有挑战，有保底，能积累，能锻炼，高福利，无加班；

但是现在的我，非常认可古典老师说的“未来将是一个个体崛起的时代”，我想试试放开90%手脚的状态下，自己究竟能达到一个什么样的高度，因为这样的“我”，才是我未来的必然要成为的“我”。

二面还是要去的，看看自己有什么新发现～