作者 | 走心哥
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关键词：心地善良，被利用
心地善良，并不是无底线的，对待错误的人，就要说”不”!
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与人为善，是传统，也是一种美德。而一个人，具备善良的品质，总是会被社会所推崇的。可是，你无法把握这个尺度，或者把你的善意用在错误的人身上，就会产生不好的效果。当最后忍无可忍，不得不采取手段的时候，当初的善，就成为了恶。
近日，某明星的经纪人被辞退的消息在网上闹得沸沸扬扬，震惊了娱乐圈。
让网友们没想到的是，这位明星竟然是胡歌！
在大家的印象中，胡歌待人友善，对身边的人也非常好，平时也热衷于参加各种公益活动。
就算是看到素不相识需要帮助的人，也会愿意施与援手。
而在2006年的时候，胡歌发生了重大车祸身负重伤。而在车祸中死去的助理张冕，一直充满愧疚，他还以张冕的名义，给山区儿童捐建了1所希望小学。
胡歌，以切身的行动，践行着他的善念。
而在平时的相处中，胡歌待人亲切，很多事情都是自己担当，从不轻易麻烦别人。
因此，他在娱乐圈中的人缘也十分好。
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可是，一个如此善良走心的老板，却将自己共事10年的经纪人开除了，并且，还是公开发的文，这样的做法，很可能会让这位经纪人无法继续工作。
不过，这样的结局，对双方都是“输”，究竟是什么原因，造成今天这样的困局呢？
此前，走心哥曾经分析过胡歌的性格，有兴趣的朋友可以查看这篇文章。
（胡歌：单身路何时了？4个女人错过了2个）
胡歌的性格，为黄色治愈系部落的贤者型，
这样的性格，总的来说会待人友善。而且会非常在意别人的看法和感受。所以，他会很不情愿去给别人添麻烦，宁愿委屈自己。而在外面的人看来，贤者型的人会给人好脾气的感觉，也不会轻易地指责别人。不过，正因为如此好想出，收获好人缘的同时，也非常容易“吃亏”
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我们可以了解到，对于经纪人姚瑶以及胡歌身边的人来说，一个善良的老板，会导致员工在他手下工作，十分舒服。贤者型的人对于身边的人，总会十分包容，就算当年车祸的司机小凯也继续留用至今。
这样的宽宏大量，宅心仁厚的管理，对一部分人来说，会十分受用，也会让团队更有凝聚力。但是，人并不是都会感恩的，有些人会因为你对他好，会表现得十分感激，并努力工作。而又一部分的人，你越是对他好，他就会觉得你好欺负，把你的“好”，当作是理所当然。
很显然，胡歌的经纪人姚瑶，就是后一种人。
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在发生这个事情之前，也有几次问题出现过，相信胡歌的粉丝们都会有印象。
胡歌是个不轻易麻烦别人的人，当时姚瑶还是助理的时候，有一次在片场拍戏，非常炎热，演员们都需要补充水分。而在场的别的明星的助理都争先恐后给自己的老板倒水，这并不是封建等级制度，而是你在这个位置，就要做你的分内事，作为助理，给自己的老板倒水，是天经地义的。可是，姚瑶并没有这样做，还因为天气热自己躲了起来。最后还要胡歌自己解决。
而胡歌作为明星，经常要外出到机场。每次的行李都是自己拿的。
甚至，有一次，因为工作安排不负责任，导致胡歌滞留在国外的机场，整整一个晚上。
胡歌滞留韩国机场
或许，胡歌认为自己是个男的，而经纪人是个女的，作为男人要有风度，无可厚非。
而这些不断产生的问题，胡歌都能忍则忍。
但是，在工作的场合中，作为老板，应当有规有矩。
胡歌，因为自身性格的原因，对人太好了，模糊了管理的边界。
而久而久之，经纪人都不怕他了。
正因为与胡歌太熟，知根知底，而且信任。让她而有了任性的本钱，甚至可以代表胡歌在外面签约。而这种信任，则成为了经纪人为了私利，谋求个人利益的工具。
最终酿成大错，公司和胡歌本人，都遭受了损失。
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待人友善，是正确的，出发点也是好的。可是，因为你的善良，而成为了别人利用的工具，最终犯下大错，不得不说是十分可惜。因为人性，具有阴暗面，不一定每个人都那么自律。
中国有句古话说的对：
“小善如大恶，大善似无情”
这句话，大意是说一些小的善行，就会像毒药一样腐蚀对方的内心，让对方不思进取，任性而为。
而大的善行，看上去就像很无情那样（待人严厉，严格要求）
在当时你可能会憎恨他，但在许多年以后，你回过头来想起这些年来的收获，还会衷心感谢他，这才是大善。
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对于心底善良的人来说，你的性格特质决定了你的包容，很难改变。
特别是性格为黄色贤者型还有绿色守护者型最容易在这一点上栽跟头。
（王宝强是守护者型，胡歌是贤者型）
因为你的善意用在了错误的场合，不是帮助他，很可能会害了一个人。
而你无条件的付出，会让对方不会珍惜，更加放纵自己。（这个问题在男女相处和工作场合非常明显）
在一些场合，例如工作管理上，必须有条有据，赏罚分明。不应该让你的爱心泛滥，超越了界限。从而引导别人犯错。
这样的行为，与一开始就做坏事，又有何区别呢？
希望胡歌能从此事中吸取教训，不要被别有用心的人所利用！
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