《不将就：HR成长蜕变记》读后感（14）

庄生晓梦迷蝴蝶

转眼已经入冬，自己的承诺还没有兑现。与其说是为了自己的失信开脱，倒不如说是为自己的无能为力寻求借口。接触三茅网，认识大帝，也仅仅是一年多的事情。面对中文系才子的佳作，自然需要用品读。

岁月匆匆留不住，鬓已星星堪镊。时光易老，我们仅仅把时光当成了细碎的日子，柴米油盐酱醋茶，忘记了当初我们是如何成为这一个行业中的惺惺相惜者。也忘记了生活中的来来往往，日复一日的那些点滴与细碎的情感。如果不是读到这本书，又怎么会想到原来做HR还有这么多可待成追忆的往事？谁还曾想过原来这点点滴滴，看似寻常事，却经过细细雕琢用一条条的线串成项链，光耀万千。

  也曾看过很多所谓职场小说，不是女主角迷倒万千成功上位，就是你我之间勾心斗角，更多的在表现情感而不表现现实，或者主角光环下只有主角才可以处理一起又一起的危机。除了茶余饭后聊作谈资，又有何益？

  看罢此书，仍是意犹未尽。职场风云变幻，但是生活仍在继续，我们从来不曾生活在真空之中。即使是职场连载小说，仍然来自于生活。故事里的事儿，说不是就不是，是也不是。只是故事终究触碰人心，回想无限。

1.带你去海边的故事

 “为使兄妹平安宁泰，父母给自己起名戴海安，妹妹叫戴海宁。”安宁的本意是想着拥有静好的岁月，赌书消得泼茶香，当时只道是寻常。是一份清淡从容的人生，但是天不遂人愿，静好的岁月瞬间被打破，未来的期盼被现实粉碎，所有的现实都清晰的露出狰狞的面目，触碰的是我们都不愿触碰的字眼-工亡。作为人力资源工作者，面对工伤和工亡的处理，每个人都能说出一套冷冰冰的说辞，但是谁又能身临其境感同身受？生命来来往往，来日并不方长。工伤管理条例中的规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

然而，对于海宁来说，这又有什么意义？也许有人会说她心理过于脆弱，那是没有体会那份对未来了无牵挂的古井之心。尘世的情情爱爱，被多少哲人轻描淡写，似乎瞬间看透，只是，若是所有人都看破红尘，没有了烟熏火燎，这个世界是否还会有五彩斑斓？

2.点点妈妈的故事

现实中的问题，是女人难以做到事业家庭难两全。三期问题，二胎出生，同工不同酬的现象根本不是什么秘密。如果面对职场上的不公，家中再不理解，那对女性来说无疑是雪上加霜。好在点点妈妈有一个好婆婆，帮忙照顾点点，可以让点点妈妈安心做职场女强人。然则天有不测风云，冥冥之中总有安排。好在职场上的点点妈妈迅速调整了状态，不但有了新的工作，也迅速的开始了工作。只是，职场江湖哪有那般平坦，HR只是顾着专业，算计着辞退是否会出现仲裁，算计着怎么样为公司规避风险，却忘记了江湖险恶，算计人心比比皆是。如果只是一味的强调专业，终究会死的很惨，好在背后高人指点，坚持也好不坚持也罢，都是成王败寇的游戏，步步为营的算计，沦为棋子的无奈，与生活比起来又算什么，我们都曾悲天悯人，我们终将万劫不复。

3.在生命面前，一切都是浮云

如若真的是一场荷枪实弹的比赛，又有谁会为了2万元的奖金以命相搏？无论是在W网还是在现实之中，爱恨情仇、名利地位也都是一场建立在生命之上的舞蹈，如果生命尚且不能保障，谁又愿意用自己去换取那些浮云？死亡是什么，是简单的湮灭还是生命的消失？面对死亡的威胁，我们真的一无所措吗？死有何难，只是当你的亲密的人一个个离你而去，而是因为你的贪欲害死了同伴之时，那是一种怎么样痛苦的煎熬。莲花开满，佛光却不一定照耀，死亡的前一刻，你又会想到谁？做母亲的想到孩子，做丈夫的想到妻子，做儿子的想到母亲。在生命面前，一切显得那么苍白与黯淡。幸好，这只是一场梦，梦醒了，心也明了。

  庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。大帝用他的一支笔描绘了HR的形态万千，也将那份情怀注入其中。即使经过千百年，还有后世之人记得我们曾经存在过。为天地立心，为生民立命，我们似乎还难以做到。但此文至少可以让后来人记住曾经有那么一群人曾经在做着的事情。人物的描写之时，大帝都曾代入角色，究竟是大帝创造了这些角色，还是这些角色进入了大帝的梦境，讲述悲欢离合与纷纷攘攘？

  深夜，一盏淡茶，一支檀香，一卷在手，静静品读…

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