关于提升吸引力的想法

对讨厌的反馈

前阵子看到一篇文章，题目是《如何让讨厌自己的人喜欢自己》，我看后第一反应是：为什么要在意讨厌自己的人？

先说说为什么有讨厌自己的人：1.利益冲突；2.性格不投；3.能力鄙视。当然多多少少都能归结为“妨碍到了自己”。一个人不能让所有人满意，这很正常。

面对讨厌自己的人，应该忽视；面对自己讨厌的人，应该针对。

至于要不要讨厌那些讨厌自己的人，我觉着没必要针对应该忽视的人，除非他/她应该被针对。

基础吸引

我们应该吸引什么样的人？

1.自己的人设和能力摆在那，自然有能吸引到的人。想吸引什么样的人，先问问自己是什么样的人就知道了。这是一种“被动式”吸引，但不代表要忽视此类吸引，要不断巩固自己的人设。为了能让人设稳固，人们常提“一致性”。

2.有时现实会“倒逼”我们吸引一些“关键人物”，比如有能力帮助我们提升的人、愿意陪伴自己的人以及家人。有时候会需要一些“刻意”付出，这就是人们常说的“知恩图报”。这是一种“反馈式”吸引，是建立在自己不断成长的基础上。为了能获得持续反馈，人们常提“责任感”。

“一致性”和“责任感”是两个基础方向，以下做一些补充：

变的有趣

1.说有趣的话。有趣的话背后是有趣的想法和有趣的表达，即一针见血又出其不意。

2.做有趣的事。有趣的事背后是新鲜感和好奇心，表现出来是举重若轻。

讲究原则

1.做出来。把原则内化在做事的方方面面上，而不是整天挂在嘴边。最好的做法是先把原则解释清楚，再时时刻刻体现出来，让别人切身体会到。

2.推广。在大组织管理中，有一种做法是把原则上升为理论。日常生活中体现在面对新事物或者难题时灵活运用/复制原则。颠覆自己原则同时又无能为力的事有可能会出现，这时一般不丢掉原则，只是先收起来。

享受生活

1.正常情况下，应该大部分时间对自己是满意的，少数时候是在督促自己。否定自己是刺激自己的猛药，但不能常用。

2.享受生活分为享受环境、享受物品和享受情感。舒适的基础分别是方便、有效和贴心。从心态上，是经常满足自己已经拥有的，并从中获得快乐。

3.生活本就不是容易的事，享受的基础是良好的构架和灵活的调整。千万别抱着一劳永逸、凑合的想法，在动中享受才是持久的。