大家好，我是阿离，真诚的友谊来自不断的自我介绍，我的主业是HR，工作之余喜欢阅读和写作。
今天想和大家分享一个工具，七个人物榜样法，来自张萌萌姐的书籍，人生效率手册。
这个工具主要用于人生目标的建立，而且，是一生的目标。
在座有多少伙伴，很坚定自己是有人生目标的呢？
在座有多少伙伴，很坚定自己的人生目标是什么的呢？
是不是有伙伴觉得自己是有人生目标的，但是又有点搞不清楚自己到底是不是有人生目标？
正式分享工具之前，先和大家分享下，如何区分你是不是有人生目标～
1.你会不会主动构建自己的人脉圈？
有目标的人不会轻易参加聚会，他们有清晰的人际交往选择。
2.是不是会坚持早起？
很多人只是为了早起而早起，有目标的人早起是为了加速目标的达成，他们很清晰早起之后要做什么该做什么。
3.是否吝惜时间？
他们很清楚自己要什么不要什么，对于不要的事物活动，他们勇于拒绝，敢于说不，知道把时间花在哪里
4.是否喜欢跟风？
不是别人在学什么，我也跟着学什么，而是我要学什么，始终如一
5.是否有使命感和节奏感？
人生的每一步都走得稳健踏实，不会对未来茫然无知～
如果以上有一半以上都回答否定，也许就该好好思考，自己是不是真的有人生目标了。
怎样找到自己的人生目标呢？这就要介绍今天的工具，7个人物榜样法了。
这张图就是7个人物法。
怎么使用呢？一共有5个步骤。
1.写下一个榜样的名字
请大家闭上眼睛，想一想你过上谁那样子的生活，会此生无憾，这个人是你梦想中想成为的人，把他的名字写下来。
【划重点】
这个人不是你的偶像，不是你崇拜的人，不是现实中不存在的人。
这个人最好还活着，并且和你同个性别。
现在有伙伴写下这个名字了吗？
那我们继续第2步。
用同样的方法，写出另外6个人的名字。
高等级的人物可以写2~3个，他们是你这一生特别向往希望成为的人，但你也许终其一生都无法达到他们的高度。
中等级的人可以写2~3个，你用5~10年就可以超过现在的他了。
低等级的人可以写1~2个，你用一年时间就能超过他们，比如你的同事，比如你同个行业的其他伙伴。
【划重点】
超越要有一个可量化的指标，比如说收入或者是粉丝量。
超越的是现在的ta，不是未来的对方。
第3步，写出榜样的硬本领。
硬本领就是别人跟我们竞争的时候，我们一拿出来就能让自己立于不败之地的专业技能。
用三个硬本领去定义我们刚刚写下的每一个人，7个人每个人3个硬本领，合计21项。
把相同的重复的标注出来，统计他们出现的频率，按照出现的次数由多到少排列，排在最前面的三项，就是我们要达到自己人生目标所需要的三项硬本领。
第四步，自我匹配
写下了三个硬本领，是不是就要一一去提升呢？我们要判断它们和我们现在正在学的或者正在做的事情，是不是有直接的关联？如果有，可以先构建和你正在学或者做的事相关的硬本领，如果没有，按照自己的兴趣和喜爱程度一一学习修炼就好。
最后一步，确定你要修炼的硬本领
完成了自我匹配之后，我们就要确定自己当下要修炼的硬本领了。
我们不可能在同一时间段完成三件重要的事，所以要学会判断与选择。
确定今年的两大年度目标，一个是重要且紧急的目标，另一个是重要但不紧急的目标。
重要紧急的目标是我们要排在第1位的，比如职场人下一周的工作报告，比如身体出现不适时候的及时就医、调理；
重要不紧急的目标，比如修炼自己的硬本领演讲能力。
完成这一步，我们要做的事情就是付诸行动，日积月累，实现自己的目标。
这就是今天我和大家带来的工具，希望可以帮到大家。