2022书单-2022.11.16

目标：人力资源15本，心理学15本，基本要求：全年每周一本（52本）

当前完成：

人力资源相关：

1、《HR+三支柱》-彭剑峰等（重读）

2、《领导者习惯》-马丁.拉尼克

3、《世界500强人力资源总监管理笔记》-潘新民

4、《六顶思考帽》-爱德华.德.博诺（重读）

5、《请给我结果》-姜汝祥

6、《麦肯锡意识》-保罗.弗里嘉/艾森.拉塞尔

7、《小团队管理的7个方法》-任康磊

8、《用好骨干员工》-王敏

9、《领导这样点燃你的下属》-孟广桥

10、《领导梯队》-拉姆.查兰

11、《HR企业人力资源用工管理实务操作指南》-姚均昌

12、《团队协作的五大障碍》-帕特里克.兰西奥尼

13、《人才画像-让招聘准确率倍增》

心理学相关：

1、《心灵的面具-101种心理防御》-布莱克曼

2、《乌合之众》-古斯塔夫.勒庞

3、《自卑与超越》-阿尔弗雷德.阿德勒

4、《哈佛谈判心理学》-莫尼卡.爱瑞儿.福克斯

5、《逻辑学入门》-格桑

6、《心理学入门》-舒雅

7、《怪诞行为学》-丹.艾瑞里

8、《禅与摩托车维修艺术》-罗伯特.M.波西格（重读）

其他：

1、《人生如逆旅》-汪曾祺

2、《暗夜传灯人》-杨渡

3、《消失的13级台阶》-高野和明

4、《候场》-李诞

5、《鸢回头》-刀尔登

6、《Eat that frog》

7、《The old man and the sea》

8、《知行合一 王阳明》-度阴山

9、《深度思考 不断逼近问题的本质》-莫琳.希凯

10、《天堂旅行团》-张嘉佳

11、《人类关怀计划》

12、《给孩子的第一本法律启蒙书》-曹照鹏

13、《时间从来不语却回答了所有问题》-季羡林

14、《想念往往不是刻意的》-沈从文 

15、《一眨眼算不算少年，一辈子算不算永远》-余光中

16、《格局》-何权峰（重读）

17、《以奋斗者为本》-黄卫伟（重读）

18、《battle hymn of the tiger mother》

19、《客户成功经济》

20、《SAAS 创业路线图》-吴昊

21、《how to-如何不切实际地解决实际问题》