【25/1000】价值链定位职业

见：

今天学习基于价值链的职业定位，“我是通过……能力在……行业创造……价值的人” ，这个定位不会变。 抓住了价值链，也就抓住了本质。

这样的职位定位， 有以下三大优势

001 好迁移 ——你的价值可以不过分局限于行业和职位，这样即便有变化，受的影响也不会太大。

002 能力提升得快 ——基于价值定位后专注于相关领域，学习技能和方法，不会抓瞎。

003 能力可带走 ——离开一家公司唯一能确保带走的就是能力。

感：

我在职场中是什么定位？好像还真没有仔细想过这个问题，总是来了问题就解决，日子过得飞快，可是自己未必那么扎实。

我是完成了任务，解决了项目。但是背后支撑我的能力，或者我还需要的技能。这些我都没有认真思考过。所以现在才会觉得定位不清，我只是来了事情就解决，却没有归纳总结过相关能力和我能提供的价值。

思：

你能提供什么价值？这个问题就可以很好的帮我们总结认识自己。你有什么能力，你能做成什么事情，你可提供给他人的价值。发人深思的问题帮助我们了解自己，凝练自己目前的历程。

这些问题需要我们认真思考，同样可以解决树立个人品牌的问题。这些答案就是你的个人品牌，你的价值是他人的需要。

有时候这样一句话的自我介绍，都胜过长篇大论充满描述性字眼的简介。

行：

罗列自己的成就事项，发现背后的技能，归纳总结自己的价值能力。找寻自己的价值能力中的不足点，定向的补漏，而不是什么都觉得不会，什么又都想学。

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