如何平衡兴趣和能力

1.不要追随自己的激情

科学论证的激情真相

职业激情是稀缺的，激情需要时间，激情是精通的副产品，

激情假设不仅是错误的，而且还是危险的。让人去“追随自己的激情”不仅是盲目的乐观主义，还可能是一份让人饱受困惑、忧虑之苦的职业的开始

激情的力量更常见于有天赋的人身上，比如职业运动员。

2.别光用嘴说

要是觉得想法不错，就去做

只要正确对待，不管选择哪条道路，我都会拥有一份我所热爱的事业。

3.工匠思维胜过激情思维

“要是你一直在琢磨‘我如何才能变得真正优秀’这个问题，别人就会找上门来。”

假如不关注于让自己“优秀到不能被忽视”，你就会被别人甩在后面

工匠思维关注自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么

工匠思维包含着某些能使人摆脱束缚的内容。它要求你不要以自我为中心，不要去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。它主张没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。

你需要让自己优秀，从而在自己的职业生涯中得到好处，而工匠思维一心想达成的正是这个目的。

4.刻意练习

刻意练习，努力做一名好“工匠”

刻意练习方法

（1）只在“学习区”练习；

脱离舒适区，需要强大的意志力，甚至是一种修炼。

（2）把要训练的内容分成有针对性的小块，对每一个小块进行重复练习；

掌握套路，必须进行大量的重复训练；训练必须有高度的针对性

重复！重复！再重复！

（3）在整个练习过程中，随时能获得有效的反馈；

只要有快速反馈，再经过长时间的训练，你就能培养出专家的直觉，能够“眨眼判断

（4）练习时注意力必须高度集中。

5.幸福来自于自主力

通过在工作内容和工作方式上赋予人们更多的自主力，会提高人们的幸福感、投入程度以及满足感

6.避开自主力陷阱

在决定是不是应该追求某项有吸引力的活动，从而给自己的职业生涯增加自主力时，你应该问问自己别人是不是愿意为之埋单。如果愿意，那就继续追求；如果不愿意，那就维持现状

7.使命感带来意义

8.找到真正的使命感

想要找到真正的使命，你需要完成两件事情。首先，你要有职场资本，而职场资本的积累则需要耐心。其次，你需要不断关注自己所在领域的相邻可能区间（而这个区间始终都在变化），从而找到下一项伟大的创意

9.正确地工作胜过正确的工作

10.兴趣不等于能力，兴趣不是赚钱的，兴趣是花钱的。

为了培养一项兴趣，我们往往需要付出大量的时间、金钱和精力，不断磨练和精进，才有可能把这个兴趣变成能够赚钱的能力。