自我教练第五章

第五章绩效提升“在一个组织中，有两类因素影响绩效：环境与个人。环境对绩效的影响约占75%。环境处于主导地位，对于组织效能的提升起着至关重要的作用，从环境移速找绩效差距是一个很好的抓手。而环境因素主要包括：信息，资源和激励。通过对于绩效差距的分析，找出影响因素，并制定绩效改进方案。

绩效的困惑：

1.      如何提升团队绩效

2.      如何发展下属

3.      如何发展团队 

但是我个人感觉从BEM图中可以看到，个体因素总和25%也是不小的比例，加起来超过后果，激励和奖励，和资源，流程和工具也不相上下，所以我们在环境因素尽力提升和努力改进的同时，还需要把目光放在人效上，态度动机match,激发潜能和优势，提升知识和技能也许会有更好的绩效，组织效能也会更好的提升。