2021-12-14

Day1第4期实战营

❤️妈妈不烦的愿景、赛道、里程碑

时代背景

1.时代需要,应运而

①国家希望女性力量崛起

②人口老龄化时代,希望半边天发挥作用

国家政策下,希望所有女性,可以生育孩子,同时可以是生产力的一部分

2.极大痛点,工作生活平衡

❓如何帮助女性,可以同时帮助女性解决人类繁行问题,同时帮助女性实现自我价值

3.三种类型妈妈

①全职妈妈

自我价值缺失,整个状态觉得很恐惧

②职场妈妈

职场中很难兼顾事业,被不公平待遇,同工不同酬

③创业妈妈

紊乱状志,生活工作一塌糊涂

赚到钱有社会地位可言

没赚到钱:没顾家,又烧钱,身体搞砸了,人也焦虑了,夫妻感情没有了


市场需求

1.时代焦虑

①社会对女性有巨大期盼

②女性零选择

③妈妈们都很焦虑

很多妈妈在拼命努力成长,妈妈人群是世界上最上进人群

2.市场现状

①两波人

A.拼命学习的妈妈

看似在成长,但没有取得成果

B.拼命微商的妈妈

2020年,微商人数1.3个亿,妈妈群体

被制韭菜

靠虚张声势赚钱

看似在赚钱,其实没有赚到钱

真相:互相看不上

②社会痛点

女性在追求和实现自我价值这件事情上,困难重重,导致女性明明如此上进,却大量劳动力过剩,高知又努力了

③时代痛点

A.大量女性,生了娃废掉了

天天去学习没结果

去做了微商没拿到结果

逆势中取得成功,少之又少,而且过程中非常辛苦

B.时代的问题时代的机会

大商机

因为时代是有自我修复能力的

这是商业很美的地方

看到时代出了什么问题,想着我怎么去修复它


平台背景

️为时代提供一个解决方案

1.老王愿望

①是懂商业的妈妈,爱妈妈的妈妈

②希望天下妈妈一边成长,一边赚钱,一边很快乐

③同以时代命题作为创业课题,开始了妈妈不烦的创业

❓如何助力天下妈妈追求和实现自我价值

2.商业,有解决问题的背景,为了什么问题而解决

①如,华为公司的诞生

大量去国外买交换机,国外买不起,开始思考中国能不能自己做交换机,开始做自己的电信设备

②每一个伟大的企业,在创业之初,都是因为它解决了这个时代一个伟大的课题

一定难,但是一定有社会意义

3.非我莫属的感觉:看到这样的社会问题,老王觉得比任何人都伤心

①漠然态度,与Ta无关

A.精英妈妈:

那是普通妈妈没有能力,那是她们的问题,关我啥事

B男性:那就是女性要自己去搞定的事情,那是妈妈自己要去克服的事情。不会觉得这个时代有一个Bug存在

②老王觉得非我莫属

A.有非常好的商业基础

B.看到了这样的问题

C.有能力解决这样的问题

D.足够爱用户足够爱这个人群

❗️什么样的解决方案能解决这个问题


平台介绍

1.妈妈不烦如何来解决这个问题

致力于帮助每一个妈妈追求和实现自我价值,追求美好生活

2.用什么样的方式可以做到?

①提供教育

商机和技能不会,要有教育属性,从根本上赋能

②提供社交

闰蜜的力量,陪伴前行

女性在前行路上感到恐惧,不安

在这里没有否认,没有质疑,只有信任,鼓励,勇气

时常陪伴,偶尔教育,我一直在,偶尔教教你

③价值创造

A把妈妈教会了。要把商机给到她们

B.带领妈妈们创造价值

a有能力可以做自己的

b.没有的话跟着妈妈不烦一起

c妈妈不烦做得有多大,你就可以做得有多大

d.创造价值的机会,放在妈妈不到内部

④意义

A.这件事特别难,最大挑战,也是最有价值的部分

B.在这里你不再是消费者,而是价值的创造者

a消费者,带来一时的快乐,带来消耗

b价值创造者,带来一直的快乐,带来再生

c.让所有妈妈变成价值的创造者,变成一个生产

️所有平台里,女性群体都是掏钱的人,微商底层逻辑也是这样

️妈妈不烦,掏钱后,学到一套东西,不停地赚钱

可以赚自己产品的钱,也可以赚妈妈不烦产品的钱

d.教育+陪伴+社交+价值创造

把价值创造的规则,给大家说清楚

把价值创造的机会,给大家拿到手

把各种可能性给大家创造出来

e.烧脑思考

✳️如何让大家做价值的创造者

✳️如何引领大家行为的改变

✳️如何引领大家在过程中有力量地前行

✳️如何引领大家在遇到问题时坚决不放弃,能够从中创造价值

eg.在推妈妈不烦产品的过程中,去理解女性成长顾问本身

希望完整学会女性成长顾问的底层逻辑,用妈妈不烦的产品,是最好的

✅学习规律721法则

10%来自课堂

20%来自复盘和身边榜样的力量

70%实战 learning by doing

3.未来愿景

1.成为千万妈妈的教育站,第二个娘家

①不是找你要钱,而是源源不断支持你,带你成长,不断输送商机

②希望中的娘家的样子:

娘家人永远很支持我,有信息告诉我,在帮助我,有更好的机会分享给我

小程序和APP化

创造这样的世界,最难的不是钱、是人,在这里所有人都信奉妈妈帮助妈妈的文化

2.团队介绍

老王的核心能力:

A、商业操盘能力

B、IP打造能力

C、足够的对妈妈的懂得与爱

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