disc人际关系训练营第四轮~~~第四课总结分享

本次课程《善用DISC专业测评,精准提升》分享1732字。

学习模式要求:了解自己(自己做测评),改善与周围人的关系(给亲近的人做测评)。特奇怪,测评结果显示我自己是SC,身边几个玩得不错的好友居然也是SC。哈哈,真的是近朱者赤近墨者黑吗?!

分析课程框架:

用故事引出课程主题,告诉我们了解自己的重要性以及如何听取他人的建议(取其精华去其糟粕,有选择性的选择适合自己的),引导出甄有才DISC BEST 测评系统以及如何解读、使用个人测评报告。

本次课程内容重点:

1、只有了解自己,才能发展自己。

2、个人测评报告是每个人的使用说明书,是深入了解自己的工具。甄有才DISC BEST 测评库拥有全球最大的中文DISC数据库,已经有2500万人次的测评结果,有良好的信度效度,具备全面性、可靠性。

专业的测评报告分为两部分:个人分析和工作分析。个人分析包括文字解读和图表分析,图表又分为三种状态:自然状态、工作状态、压力状态,根据不同的情景和需要选择重点看哪个图表。

解读时,可以两两对照(没有一致的情况),也可以综合比较。如果三个图表比较一致,就要看哪个特质或者哪几个特质在三种状态中比较突出,就是你日常常用的行为模式(特质)了。如果三个图表不一致,就代表你在三种情境下的调整比较大,有可能是面临很多需要和很大的压力,更有效的改善和了解是找专业人士解读。

工作分析还包括压力分析和面谈清单。可以用面谈清单做自己的职场教练,与公司员工进行深度交谈。

3、测评报告具有很大的稳定性,如果产生巨大的差距,需要问自己哪个状态才是真实的自己呢?

4、善用测评报告的合拍功能,找到更好的相处模式。

涉及小故事或者案例:

1、聪明的年轻人,做事雷厉风行,到达一定高度需要弯道超车时,总是一败涂地,最后通过“事缓则圆”的转变,成为成功人士。他的经验和经历一定适合所有人吗?借此说明想要发展自己一定要先了解自己。

2、买手机是否会看说明书?很多人都是拿来新手机直接用了,很少去研究功能说明书,结果,5000元的智能手机用成了500元的通讯工具,还会造成摸索手机功能浪费时间,对新事物使用旧的知识、经验造成误用或功能遗漏。借此说明了解自己的重要性。

3、身份证照片是否像本人?虽然差异很大,无论怎样,专业人员都可以从身份证照片快速识别本人。借此说明专业的测评报告的精准度。

我听到的金句:

一个人了解自己是发展自己的基础,否则听了再多的建议依然过不好这一生。

你本来是块宝藏,却没有好好开发。

每个人都是一粒钻石。

专业人士看的不是单一数据,而是综合线索。

个人敏感度的提升需要一段时间,而关系改变可以借助报告短期提升。

我们在意的不止是你能力的提升,更加关注的是你全面的、重要的人际关系质量的提升。

只有有能力用对方接受的方式照顾好ta,传递“我懂你”的信息,才能真正的经营好一段关系。

懂对方,意味着要知道对方想要的和需要的。

真正的关系是看到对方的独特性,听到的建议只是盲目的试探,你需要的是精准的探索。

为什么会有变化?要和自己深入对话,洞悉自己的改变。

没有最好的行为风格和特质,一定要结合具体的情境。(结合人岗分析,给专业分析)

自我感悟:用D引领生活,用I营造生活,用S支撑生活,用C解决生活难题。

每个人都需要找到最适合自己的节奏,别人给的建议都是基于他的经历和行为模式。

基于同一件事情,每个人的信念系统不同,行为模式不同。在做个案咨询中,发现,很多夫妻、父子母女之间都深深地爱着对方,可是,对方却感受到的是伤害。大家都在不停地按照自己的认知和行为方式给对方建议,关键是还特别期待对方接受。如果不接受,就认为对方没有爱,不听话,冲突和矛盾就发生了。

家庭问题用DISC理论去分析:

昨晚,儿子想和爸爸打牌(玩乐,I特质的展现),爸爸不乐意,觉得没意思,还浪费时间(C特质的体现,缺乏I特质,而且不愿意提升一下。哈哈哈),最后闹得不愉快,我左右为难(S特质的老好人)。

儿子开始看抖音,寻求心理慰藉,最后被爸爸没收了手机(D特质的展现,不让看,就是不让看,果断行动,没收手机)。看着儿子在沙发上躺着生气,爸爸在卧室听小说,家里一片冷清,我心里也好难过(爱好和平、喜欢其乐融融的S特质)。

我想去劝说两位,后来,克制了,每个人都需要一些独立的空间处理自己的情绪。

最后,我用故意调整的I特质赢得了儿子!并且使用了我们的C特质,按部就班的一起进行睡前运动,睡前共读。

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