励言赋词0302天

励言赋词0302天(2016年11月9日):

1、“把人当人,把事当事。”这才是管理或领导的本质。然而,太多的老板/领导/管理者混淆了人与事的界线,员工做不好事时,指责员工的态度;员工做不好人时,责怪员工的能力。至于“对人不对事”或“对事不对人”这样的说法,更是乱成一锅粥。其实,把事情当成一件事情来看待,要解决它,不单单需要人去做,还需要提供相应的资源,甚至需要按照一定的程序,可是往往领导者都只是说就这么一件事,去干了吧,过于崇信《致加西亚的信》里的罗文式的执行人才,哪怕是罗文也是获得很多资源的支持,因此,工作必须要分清人与事。

2、一个人的魅力在于与其在一起很舒服,这点我还是很欠缺的,还在修炼之中。见到一个人之后,不管是工作或说话都变得很拘谨、很不舒服,那说明这个人并不具备很好的魅力,他人或许因为他的权势或财富而不舒服,他其实还是很失败的,并不能算成功的人。犹如川普一样,虽然有点疯子,但是让人看着很舒服;反而希拉里的精英形象,让人看起来很是冷傲,没有给人舒服的感觉,败选是正常的。

3、我还是蛮有远见的,前几天突然之间发现自己的眼睛看得很近,于是乎觉得估计是开不了车。今天突然接到教练的信息,学车赶紧报名,不然过了今天就要改革。于是赶紧拍照、体检,照片太快了10分钟搞定,可是体检遇见了麻烦,哪怕是戴着眼镜依然还是看不到测试表那些“E”,被通知还是下午重新配好眼镜再来,顿时,感到自己很有预见性。不过,教练说赶紧找个人的眼镜换着测试。但我知道我找不到周边比我更高度数的人,所以只能到东方眼镜去找他们帮忙,幸好快速地通过了体检。然而,很荣幸地知道我的度数高升了——突破三位数!

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