刘润｜关于职场晋升，这是我的10条具体建议

有的人工作10年，还是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。

你会发现，除了专业能力很强，这样的人，都特别“职业”，跟他们打交道，会感觉非常舒服。

毫不夸张地说，你的职业化程度决定了你的晋升速度和上升空间。

那么，到底什么是“职业”？

01对那些“没想到的事”负责

责任，不是我们一起计划10件事情，然后你去做。这不叫责任。

责任，是对那些“没想到的事”负责。

在职场上，不仅仅要把事情做好，更要去体会背后深层的意图，并把背后意图的事情都做到。

一个职业化的人，就是在领导想到的时候，你已经做了，在领导没想到的时候，你已经想到了。

这就需要去琢磨这件事背后需求的核心是什么，公司的价值观是什么，还有哪些可能的外延，然后把这些事情都做了。

不仅仅盯着表象，而是还原需求本质。

02-润物细无声，悄悄把活儿干了

你帮助的人越多，从你身上穿过的信息就越多。

信息是什么？信息即权力。

职场的壁垒就是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，可替代性就越小。

不要以为这是资本在压榨你们的劳动剩余价值。

商业的本质是交易。价值，产生于交换。

03不要炫耀自己的功劳

别人帮助过自己就记住，自己帮助过别人就忘掉。

木秀于林，风必摧之，低调谦虚，风轻云淡，永远不要太张扬。

04少抱怨难处，多解决问题

公司是一个创造价值的地方，请你来是解决问题的，而不是制造问题。

如果你不能发现问题，或解决不了问题，你本人就是一个问题。

你的不可替代性和你的价值正相关。

责任越大，能力越大，解决的问题越多，你拿的钱越多。

让解决问题，承担责任的人高升，

让制造问题，逃避责任的人让位，

让抱怨问题的人下课。

05站在对方舒不舒服的角度去考虑问题

职业化，是你在商业世界里的教养，具体体现是当别人和你打交道的时候，能感觉到非常舒服。

在自己的利益与他人的得失之间，要拿捏好分寸。

06惜时如命

守时会给人一个专业的感觉，因为精确。

错字给人一种不专业的感觉，因为不精确。

要理解并尊重别人的时间颗粒度。

时间颗粒度，是一个人管理时间的基本单位。

千万不能迟到，这是职业化的基本要求。

07一诺千金

不要轻易地答应同事、客户、合作伙伴，如果你不确定你能否做到。

如果承诺，我们要恪守承诺。

完全不把自己的承诺当回事，或者超出自己能力过分承诺，是职业化的大忌。

08严格律己

在寻找问题的原因时多从自己身上找原因，不要总归咎于他人和客观原因。

职场中的很多分歧，其实不是事实问题。

它很可能只是不同的认知体系之争，这种永远难以说服对方。

严以律己，宽以待人。

09积极主动

你如果一直在做顺手的事情，你就不会获得进步，因为你一直在使用你以前学会的技能。

只有你遇到了从未遇到过的难题而使你觉得不安、不再信心满满，你才能获得进步。

下班后的样子，就是你未来的样子。

10你是在为自己工作

时间，是每个人最宝贵的不可再生资源。

把时间投入一份工作、一份事业中，是个人在职场中最昂贵的投资。

人一定是为自己工作的，不为任何人。

你创造过什么价值，解决过什么问题，积累过什么案例，将会是你未来很多事情的证明。