DISC四种行为风格的初运用

一、观察你周围的人使用哪种特质高？

1、爸爸：高DI，

            工作中：目标性强，做事之前先做规划，有自己的方法，处事灵活，办事效率高；自来熟，喜欢与人打交道，风趣幽默，与员工关系相处的较愉快。

            生活中：在家庭中占主导地位，有威信。对孩子未成年前要求较严格，同时也很非常关注孩子的身心健康。与大家庭的每个成员相处都很融洽，懂得照顾他人。爱交朋友，人际关系网广。

2、叔叔：高SC，

                    工作中：严谨细致，认真负责，让领导觉得非常靠谱。追求阶段性成长，喜欢系统性学习知识且善于总结。发现问题时会较系统的阅读相关资料，提取自己最需要的部分进行实践。

                    生活中：在家庭中与学习中投入的时间较多，与家人相处较随和，关注生活细节，给予家人较多的照顾。不太愿意花时间与家人之外的人交际，朋友较少。

二、你觉得什么特质最适合当领导？当领导需要注意什么？

四种特质都可以当领导，但是我认为高DI的人最适合当领导：在团队中定下准确的目标，制定阶段性的规划，明确的分配下属的工作职责，用绩效考核方法的同时也要注重人性化管理，让团队在为共同目标奋斗的同时也能感受到团队合作相处时的温暖。这样的领导会让团队成员更有归属感，从而使团队获得良性发展。