2018-05-13

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《精力管理》2018.5.13

作者:美.吉姆.洛尔  托尼.施瓦茨

好多美国类的畅销书怎么都是两个作者,比如《知道做到》等。

版次:第11次印刷!!

第一章至第五章。

收获:

我目前的状态是精力没有被管理,而是过度的消耗。正在做的是时间管理和自我管理。

而现在的工作状态并不好,虽然每天起的比鸡早。究其原因就是持续性的加班儿,已经损耗了精力,却没有时候来回复。

因为没有优质的燃料任何事情都做不好!!!

尼采说过:打不倒我们的会让我们变得更强!

002变革。

变革的难点在坚持。需要仪式习惯。

仪式习惯:指的是定义明确且具有高度计划性的行为。

它的优势在于确保在非必要情况下经量减少意识精力的消耗。

关键词:计划性,行为。

003管理精力的三个步骤

目标-事实-行动。三者缺一不可!!!

a最重要的是什么?!能区分什么最重要,而不是被各种危机推着走,没有时间做最重要的事。

b清醒认知现状!面对现实。说白了,就是对自己当前的状态的准确把握。可采取自省+他评方式获取。

c行动。个人发展计划。

突然想到我自己的2018年计划:成为骨干?

但目前,我达到了什么程度!!!!而我应该达到什么程度。对自己分管的工作现状是否了然于胸?还没有摸透啊!

为什么会这样?

因为我的发展计划没有制定具体,只是方向性的!!!

落实起来就慢了,因为被其他应急的事、琐事拖着,甚至还会忘掉初心。

每天早起为了什么,该干什么,钻研自己的业务啊。

那我在干什么?赶着干急活儿!总是忙不完的琐事。加班儿加点儿啊。

其实,今天早上我也不应该读书打卡,而是回顾自己的工作。

晚上睡前读书打卡的!!!

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