《干法》-稻盛和夫

读这本书其实是公司要求，本人本身对这种半鸡汤类的书籍并不是很感冒，因为成功者怎么说都是对的，而且成功者往往会过高的估计自己成功的经验。尽管如此，书中仍然有一些道理是值得深思的，对我而言，集中在以下部分：

能力要用“将来进行时”

针对自己所处的环境，是采取卑曲、怨恨等消极的态度，还是把困难的任务当做自己发展的机会，以积极的态度去应对？

绝不接受所谓妥协的诱惑，绝不扭曲自己已经确定的信念

在认为已经不行了的时候，才是工作的开始。以第二次开始为起点。

人生/工作的结果=思维方式*热情*能力

下面是全文的重点总结和摘抄：

第一章  为什么要工作

首先，工作是为了活着

工作的目的是为了提高自我

工作的目的还在于通过工作来磨练自己的心智，提升自己的人格

小故事：要辞职离开公司，总得有一个义正言辞的理由吧。当时，我还找不到一个充分的理由，所以我觉定先埋头工作。。。。。。然后发现了乐趣，获得了收获。

即使在苦难中，只要拼命工作，都有可能带来转机。

即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锻炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。

第二章  如何喜欢上自己的工作

“天职”不是偶然碰上的，而是自己亲自创造出来的

“有情人相会，千里变一里”，工作也是这样，真正的工作时让人迷恋、让人热爱、让人想要拥抱的。

要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”

良性循环

既然接了任务，就不能失信于人

如果你能喜欢上自己的工作，喜欢上自己制造的产品，那么当某个问题发生的时候，就一定能找到解决问题的方法

燃烧自我，勇于在漩涡中心工作，如果你不是在漩涡的中心，只是在漩涡四周与大家一起转，那么你很难体会到工作的真正乐趣

第三章  以高目标为动力

你说你也想让自己的经营有余裕，但是怎样做才能使经营有余裕，方法千差万别，你不想可不行啊，这种思考是一切转变的开始。

为了自身的生存必须拼命努力，自然界的机理本来就是如此。

第四章  持续就是力量

将努力变为持续的力量，就能让你这个平凡的人变为非凡的人，你就会具有强大的力量

能力要用“将来进行时”：

从应该到达的未来的某一点倒算——评估自己现有的能力——再考虑用何种方法提高自己的能力

（这中间的判断与估计，没有一定能力的人还是不要乱学的好）

在认为已经不行了的时候，才是工作的开始。以第二次开始为起点。

在胜利和挫折的考验中，每一天都拼命努力，这本身是在孕育成功的种子。

针对自己所处的环境，是采取卑曲、怨恨等消极的态度，还是把困难的任务当做自己发展的机会，以积极的态度去应对？

绝不接受所谓妥协的诱惑，绝不扭曲自己已经确定的信念

第五章  追求完美

如果懈怠了最后1%的努力，就会产生不良品，之前99%的努力都会徒劳

注重细节

最佳与完美

第六章  创造性的工作

敢于走别人没有走过的路

无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。假以时日，会产生惊人的改变。

乐观构思，悲观计划，乐观实行。我认为，这是向新课题发起挑战的最好方法

强烈的愿望，就是在达到成功之前决不放弃

结语：人生方程式

人生/工作的结果=思维方式*热情*能力

附录：经营者应该怎样工作

抱着无论如何也要让事业成功的态度

如果自己某种程度上拥有了经营者的才能，那么就应该为了伙伴们的幸福，站在前头努力拼搏

一旦奢侈，就会傲慢

让成功持续的所谓干法，最重要的一点就是无私，就是抱着无私之心去工作和做事

社长要将自己整个人格、意志注入到企业中去。