口味

今天经理说，要改下我做的PPT，让它更符合老板的口味。

晚上刷牙的时候，突然想起来口味这个词，灵光乍现。

我们都喜欢吃不同口味的菜肴，有的人喜欢海鲜，有的人喜欢驴肉火烧。

同样一件事，仁者见仁，智者见智，那是因为我们生长的环境不同，就像有人喜欢川菜，有人喜欢粤菜。

上大学时，我特意带了家乡的特产，真空包装的蛤蜊，我山西的室友，吃了一口就吐了。而我却无法理解，这么好吃的蛤蜊，怎么会吐了？

即使在同一个地区生活，每个家庭做菜的水准不一样，所以，也会有菜肴口味上的差异，有的盐比较多，有的喜欢淡的，有的油放得多等等。

所以，我们在职场上，就注定了，大家口味各不相同，所以，我们就不能一厢情愿的觉得，自己喜欢的口味，别人肯定并且必须喜欢。

为了做出让人印象深刻的“菜肴”，那就得知道，对方喜欢什么口味的“菜肴”？对方的胃口有多大，能吃多少？还要搭配什么？

这样想，是否工作更加具有方向感了呢？另外，也把自己从“以自我为中心”中解脱出来，不再责怪自己不够好，而是自己没有为对方提供符合对方口味的信息。

就像婆婆天天只做自己爱吃的，不顾媳妇的感受；而媳妇也天天叫外卖，不顾婆婆的感受，彼此之间从来不沟通，各自生闷气，久而久之就出现了隔阂，那关系能好吗？如果彼此都多稍微考虑下对方的“口味”，关系不就好了吗？

再把这个场景迁移到职场上。你天天做的事情是领导不关心的；你做出的东西，距离老板的期望十万八千里，老板能认可你吗？你得不到认可，却从来不去反思自己哪里没有做对，反而只觉得老板没有看到你的苦劳，觉得老板不公平，和上面的婆媳矛盾有什么区别？

为了工作更加顺利，多想想别人的口味吧，应该不会让你白忙活一场。