给予有度

给予有度

        我怎么如此幸运，每一个模块都是有生命的，不同的人使用同一个模块，出来的效果是完全不一样的，怎么样平衡模块，也是一个技术活。我们强调给予，强调付出，但是并不是无度的给予和付出，而是必须不消耗自己的时间体力精力金钱为前提，一旦超越了这个前提，一旦没有得到能量的回流，其实给予和付出，也是一种能量的拉拽，只要自己觉得累，觉得被拉拽，就一定不符合五角星的利益，就一定要做调整！

      我怎么如此幸运，戴大娘电话告诉我终审环节发现的一些问题，也谈到了制作蚁阵中出现的很多问题，晚上和晓敏她们聚餐过程中，也谈到这个话题，发现大家在制作过程中，也确实存在踩点的习惯，这份踩点，也就没有考虑到终审环节的压力，而且现在很多制作蚁阵，初审环节很薄弱，终审的事情就变得更多。如何拾遗补缺，如何做他人想做不能做能做不想做的事，真的随处可见，蚁阵的合作，不止小蚁阵，还有大蚁阵，明天对碰一下，必须出台一些制度咯。

    我怎么如此幸运，小豆丁之间的相聚，怎么就会那么和谐舒服呢，彼此之间总是可以照顾他人的感受，言语之间虽然无所顾忌，但是说出的每一句话，都是渴望去激活别人能量的，都是巴不得别人好的，这种没有竞争的关系，就是未来人们的相处模式！

      我怎么如此幸运，近期自己也在研究咣当现象，人类为什么会进入那么深？是否人类都是这样的呢？咣当是不是因为都想呈现自己的优秀呢？这种咣当现象是不是教育体质下的一个结果呢？求认可是不是代表不够自信，自己不够强大呢？又应该如何跳出咣当呢？是不是一定要真实呈现自己的不足，不要让自己看得多完美，一定不要突出自己，去除自我意识？

      我怎么如此幸运，啾啾调取小豆丁做导师的现象，这个坑其实真的很容易跳进去，特别是小豆丁都特别的谦虚，会不断的请教，只要没有一颗警惕的心，也是很容易被捧杀的！会认为自己真的了不起，永远记住自己是一个小小豆丁的身份，就不会把自己列为导师。邓荣晚上看似玩笑的话语，真的也是一个提醒。

      我怎么如此幸运，今天中午公司领导聚餐，期间董事长开始发红包，每个人都抢到1000多元的红包，哈哈，这个可不是正常的劳动所得，就如啾啾说的，属于WBD的钱，就寻思怎么使用，刚好周末，就联系邓荣晓敏她们，晚上请他们吃一顿好的，也彼此对碰一下下！

      我怎么如此幸运，聚餐中一个乌龙事件，让我少喝很多酒，他们误以为我喝吐了，我就承认我吐了，他们就友善的不再关注我的喝酒情况，否则在传统聚餐中，不喝会变得另类！

      我怎么如此幸运，学习就是怎么去给予，而不是怎么去复制，怎么去收获，还真的敲打了自己一下，原来只要不是去给予的，只要一门心思想到收获的，也属于方向性的选择偏离，啾啾就是一个站在高处的智者，给我们指引和纠偏着方向。

      我怎么如此幸运，明天又开始月亮日，发现只要不是月亮日，就会吃撑，又刚好可以给身体一个减法，好好清理清理。

      20210124每一日睡觉前一定要「看一看.扫一扫.问一问」：

【1】「下一个“好”」都完成了吗？

视频号事情的对接

【2】该做的事情都做了吗？

都做了

【3】该认可的都认可了吗？

认可李珊和邓荣的调试对位

【4】该感激的都感激了吗？

感激邓荣的提醒

【5】对另一个人的报答计划都制定了吗？

祈祷李珊可以早日脱八

【6】又发现了自己多少「缺欠.不足.短板」呢？

点菜时没有关注量，以后可以慢慢加菜，避免浪费。

【7】又找到了自己多少「特点.特质.特征」呢？

位置关系还是对位清楚

【8】谁是你新的学习榜样？

大娘有问题及时提出，困难不过天，困惑不过夜

【9】谁是合作滴危险人物？

没有

【10】扫描一下我的生命体验中的「危险隐患」？

没有

【11】我是否讲了什么冒进的言语！

没有

【12】我是否有过不该有的承诺？

没有

【13】我是否说过“大话”？

没说

【14】我今天留下的「漏洞」有几多？

没有

【15】我又发现破译了多少「新心客观规律现象」？

学习给予才是正道

【16】自己的每日一帅？

处理了一些旧家具

【17】今天最大能量震频韵律波激活事件是什么？

吃饭拍照激活能量

【18】预约今晚滴「穿越梦境」了吗？

进入王室贵族

【19】叩问苍天对自己的特别提醒有几多？

多做拾遗补缺之事

【20】明天有哪个员工生日，自己准备好生日祝福了吗？

要等到27号咯