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今天和同事有口舌之争。

三句话不到，被定性为“阴阳怪气的”“被她讨厌的人”。

起因是这个同事到办公室里说某一篇课文讲的好，学生配合的好，我问怎么讲的，对方不答，反问：“你会怎么讲？”我还没上到这一课，没精心备课，当然无从说起。

因为对方太过于强调课上的好，学生说的好，勾起了我的好奇心和求知欲以及想上好每一堂课的完美情节，我追问了一句：“咋好了，说说你的思路”

结果被说“你说话阴阳怪气，不喜欢你这种人，讨厌你这种人,我们以两个人以后不说话了”。

莫名其妙！

真心的求知欲被曲解为嘲讽，想想平时，她私下总喜欢嘲讽鄙视其她同事，恶语相向，想必在她的认知里，不存在真心赞美和认可，没有合作只有竞争。

被别人如此相待，自然委屈和愤怒，可是从小受到的教养不允许自己说出伤人的话，所以极力的去澄清，换来的还是一而再再而三的人身攻击。

事后，和同班同学兼同事吐槽，委屈气愤的声音哽咽，眼泪都出来了，同学说那个同事不好相处，个性强，考试要考第一，谁超过她了，说话就夹枪带棒，说她可能把我当成潜在的对手。明明这学期我才调入这所学校，真是“人在办公室坐，剑从右边来”。

我生气不是因为她，而是责怪自己没有保护好自己，被人欺负了，她口口声声说“我性格直，我们学校的老师们都知道”。

“我们学校的老师们”！那我是哪个学校的？

错了，我现在也是“我们学校的老师了”。

她说“不喜欢你，讨厌你”这些话，我还是挺受伤的，谁也不愿意在众人面前被别人这样攻击，我对自己当时听到这句话的反应不满意，我告诉她这样说话让我不喜欢，我应该说“我不需要你喜欢！”

因为觉得“应该”，所以批判自己，刻意的去想这件事，去反绉那句伤人的话。

强迫性思维，无比强大的超我！

现在想想宋小宝的小品中的那句：“讨厌我的人多了去了，你算老几！”真解气。

实践出真知，说这句话的人内心强大。

虽说发生这样的事让人不愉快，但我从中看到了自己的模式，比如“成为焦点不一定是被围观唾弃”（这和读初中时的遭遇的一件事有关）“保留自己的，好奇别人的，是潜意识的想超越别人”。

我还看到了伤人的话为什么她能说出口我不能，因为她敢于撕破脸，我不能，我还没有那样的勇气和力量。

为什么我不能？是因为害怕关系的破裂？

如果是这样，为什么她不怕我怕？

关系破裂对我来说意味着什么？

是“我不行”的信念，“我自己搞不定，我有很多不懂的，我必须依赖她”我看到了自己追求完美的信念，我必须什么都懂，我必须讨好或者偷偷窥探别人的，别人知道我不知道就很危险，就会失败。

不可能面面俱到！

没有什么都能做到的人，我不能，她也不能，我能做的就是备课细致点，上课稳一点，慢一点，以学生为中心，不急躁，一步步引导，一点点推进。

我看到了自己对自己总是负向的评价和习得性无助感（目前好很多，已慢慢转正向了了）。

从这个意义上来说，我感谢这次的冲突，身边的人和事都是来帮助你成为更好的自己！