高效人士的七个习惯

第九章

    今天再次冲突第九章统合综效，统合综效整体学习到的概念是整体改一部分，如果是一个组织那么组织的整体目标大一个人的目标或者小组目标，大家以信任为原则的基础上达到总目标。

    其中一点对他人差异化的理解和建议要感到庆幸，因为这样子我们得到了不同的见解，才可以让我们的整体思维，更立体用原则为中心的方式去对待他人差异化了意见，以达到整体更好的效果实现1+1大与2

    我们人类要向大自然学习其他的统合综效，这也是我们所有人类最高级的一种活动，是尊重不同个体的差异取长补短也是道德经里面说的长短相和，敞开胸怀听众人的建议，这里会应用到商业领域还有沟通不同的信任，只达到的统合综效的效果是不一样的！信任为基础可以化阻力为动力，试着站在不同的立场上坦诚的去对待尊重人与人之间的差异，别人不同意我们的观点时候，我们可以真诚地理解对方，共同寻求讨论到第三个更好的方式方法。