一、听课收获
知识点补充
1/不去建立有效链接，等于没有链接
有些同学不敢去和别人链接，这种情况我也不是没有，尤其是遇到很牛的老板或者老师时。所以，在过去4年的企业管理咨询和将近2年的企业培训工作过程中，没有积累到丰富的人脉。
对于其他比较普通的人，我是会勇敢搭讪、加微信的。但昨天听完丹丹指出之后，才发现自己虽然和他们说上话、加上微信，却还不算建立有效链接。我没有主动、认真地介绍自己，没有和他们建立“关系”，没有和他们发生过资源的互换。
没有有效链接，就等于没有链接。只不过是我们的微信里多了一个人，一个“僵尸号”而已。
我回想一下为什么我很少和别人建立有效链接。因为我从小觉得做人要靠自己，靠家庭、靠别人都是不够光明磊落的。虽然长大后我知道在这个社会一个人是无法完全只依靠自己而成功的，没有人是一座孤岛，我们生活在一个相互依靠、相互帮助的世界里。虽然我懂得这个道理，但我的潜意识却始终认为一个人要独立、不能靠别人。
改善行动：
每次认识新人，主动和别人建立有效链接。主动说话、加微信、自我介绍，主动了解对方
每周主动跟一位弱联系的微信好友问好、聊聊近况
把自己目前遇到的困难，向有相关资源的3个朋友请教、诉说
2/治疗“道理听过就忘，方法忘了用”
丹丹说到这一点的时候，我是疯狂点头的。这也是为什么我们知道了那么多道理，却依然过不好这一生的原因，因为我们只是知道啊，并没有坚持执行啊。
只有不断重复才能让道理深入我们的潜意识。这句话我很久之前就知道了，结果也还是忘了。
改善行动：
在笔记本上写下“每周金句”，包括要执行的道理和要学习的方法
在旁边写下可以运用的地方，即生活中可以如何运用
每天早上日复盘和晚上夜复盘的时候都要看一遍。如果没有用上，想办法提醒自己
每周、每月都要再看一遍
把这一点加进每周的复盘内容
7种思维方式的对比
1/你会夸赞、肯定别人还是妒忌别人？
这两种情形都会有。面对能力比自己好很多的对象，会羡慕、很夸赞。面对能力比自己跟自己差不多、或比自己高那么一点的对象，心里多少会有点嫉妒，但同时也会提醒自己要看到对方的闪光点，学着去赞美对方、肯定对方，替对方感到开心。
还要加上一点，还应该思考对方成功的原因，ta做了什么才会成功。这一点更有意义。这是过去我没有做，从现在开始要去做的。
2/你是热爱工作还是热爱休息？
我对工作是热爱，休息则是必须。工作比休息更能带给我成就感。
面对新的、有挑战性的工作内容，我总是摩拳擦掌、跃跃欲试。就算是阶段性加班，我也会觉得有意义、很值得。如果面对的是高度重复、繁琐无聊的工作内容，会忍不住拖延、烦躁，还容易出错。就算是付我钱，让我坐在那里什么也不做，我也会觉得浪费时间。
喜欢休息的原因大概是因为我可以自由支配我的休息时间。打个比方，跟着旅行团出游，你的起床、吃饭、游玩项目都被规定好了，恐怕就不那么享受旅途了。而真正的休息是我有时间去做我想做的事情，比如：读书、种花、做手工。
3/你是有感染力还是连自己都感染不了？
我自认为还是挺有感染力的，这种感染力更多地表现在我的行为和语言中，尤其是声调。
因为我比较积极主动、脸皮比较厚，所以一般别人还在犹豫的时候我就会先行一步，也会“怂恿”、鼓励身边人一起去做。
因为表现力比较强，脸部表情和语音语调也很容易把情绪感染给别人。
但我有一个特点是，假如情绪是一个天平，那么我在两端的时间比较多，处于中间的、稳定的、不好不坏的情绪较少。这样也就导致了我的坏情绪也很容易传染给别人。
还有一个问题是，我不太愿意影响别人、介入别人。尤其对于别人的生活方式、家庭和感情方面，我基本不评价、不建议，我不想负这种责任。我认为，每个人都有他的生活凡事，而且人生来就是孤独的，很多痛苦和孤独都是要自己去忍受的。所以，即使有态度，我也很少表达出来。
这里想请问丹丹，我这种态度要如何中和、调整？
改善行动：
识别和关注自己的情绪。一旦出现负面情绪，马上拿起手机把当下的心情记录下来、分析诱因，帮助自己冷静
4/喜欢投资理财还是消费？
理性上知道投资理财才会让钱生钱、才能给自己赢得保障，但事实却是我更喜欢消费。
喜欢消费是因为喜欢拥有，拥有一件新衣服、一个新包包，都是因为觉得自己拥有得还不够，还想要更多、想要更好。所以这么多年来一直月光。
等到现在财务出现问题，才后悔当面没有攒下一分一毛，没有学会投资。
改善行动：
坚持每周开始做财务计划
坚持每日记账，记下每一笔支出都花在什么地方，属于投资还是消费
每周做财务复盘
今年还清债务后，从2021年1月1日起，执行365存钱法
5/你关注净值还是月薪？
我关注的是月薪。而且因为工资是唯一的收入来源，所以额外关注月薪。还会为了高一点的工资，选择路程更远的工作。
改善行动：
马上重新找工作。综合考虑工作内容、发展前景以及工资。工资把通勤时间算上，计算时薪。
每个月至少搞两次猫酒店的推广活动，先实现收支平衡，再逐步实现盈利。
6/即使害怕也会行动还是因为害怕就不行动？
总的来说，我还是比较勇敢的。可干可不干，选择干！
但我有另外一个限制性信念就是，要准备好了才去干。举个例子，4月份我刚离职的第二天，以前的一个同事知道后就马上跟我联系，说他们公司正招培训负责人，而且她正兼着招聘工作。我当时的考虑是，那家公司地铁要换线、要大小周，但其实除此以外，那家公司在国内名气不错、薪水不错、工作压力不大。但我还是磨蹭了好几天才把简历发出去。当天问我能不能面试，我因为觉得没有时间准备就回绝了。结果第二天，告诉我他们选择了之前就看上的那个人选。
虽然准备很重要，但是凡事不能等准备好了才行动，机会比准备更重要。
改善行动：
给自己设定一个准备的期限，按事情的重要性、时间紧急来定
灵活地处理，有机会先伸手再说
期限一到就去行动
明天只给3小时去修改简历、做面试准备，然后就勇敢地投吧。
7/相信自己可以创造人生还是相信命中注定？
相信自己可以创造自己的人生，否则不会报名这次的成长财富营。我们都想要打破现有的限制，去争取更大的成就和财富。有钱人也是很努力的。
收获：
和富人的七种思维方式相比，还是有比较大的差距。从结果来看，富人的思维方式就是比穷人更少自我设限、更勇敢、更理性、看事情更长远，普通人则受困于眼前的一亩三分地。只有从思维上打破这些限制，普通人才有可能创造更大的财富并守住财富。
我们要像富人学习的还不止是做事的方式和态度，更应该学习他们的思维方式，那才是根本。
成事的因素
盘活身边的资源，要有合作意识
对于自己的3个成事要素，我已经开始在做了，而且有了很大进步。这里我就不多说了。
这部分让我体会更深的则是身边的资源，最近感触尤其深刻。
离职以后，我每周有几天会到我搭档的新媒体公司“上班”（主要做自己的事或者写写猫酒店的运营方案），看到他是如何把身边的资源善用起来的。他的主业是做建筑设计。
案例一：他通过别人介绍认识了一位做宠物电商的潮汕大哥。他免费帮对方改了一个产品的包装，大哥答应只要他有的宠物产品，都可以免费提供给我们做测评。
案例二：通过旗下设计师的介绍，认识了一位同做设计的老乡老板。前天到办公室来聊了一下，那个老乡老板第二天就问要不要一起入股搞一个设计公司。
案例三：我搭档最近在争取一个网红小镇的设计项目，他把国内外他能够连接得到的人脉资源也悉数加入，因为这是很多设计公司无法和他竞争的优势。
这些都是因为他主动链接、建立关系，而且能提供价值才给他带来的机会。再比如案例二中那位老乡老板，他们是同行，但是他知道这个市场很大，政府项目、公司项目每年能够接的数量有限，凭自己的力量是有天花板的。倒不如一起合作，一起赚。
这也是共赢的思维。与其死死盯着、竞争那块小蛋糕，不如一起把蛋糕做大，每个人都能多赚。
富人思维
1/学习100%为自己负责的态度
我现在还没有做到100%为自己负责。在感情上虽然不会有托付心态，但是对方的一举一动都有可能影响我的决定。比如，我们偶尔会5:27起来出去跑步。但如果那天他不想去，我也就不去了。可能还是因为自己的动力不够，刚好有个借口让自己不用去吧。
职场上稍微有点瞻前顾后，什么都没发生就先预想了一堆情况。其实自己是有选择、有能力、可以承受得住风险的。
我在想这么多人不敢或者没有100%对自己的人生负责，是不是因为害怕失败？害怕自己已经非常努力、超级努力了，但还是过不好，害怕别人认为自己能力弱，是个loser，所以就宁愿不努力，假装不在意？应该也有这种心理存在吧。看来我们的限制性信念还真不止一星半点。
改善行动：
每天完成最重要的3件事
坚持使用番茄时钟，不能放松
每天夜复盘的时候，用10-10-10法则来记录、分析一件事情，分析对自己的利弊
2/设定人生目标-长远目标-3年目标-今年目标
目标真的太重要了。有一句话是这样说的，在错误的方向上停止就是进步。好怕自己走错了方向，最怕就是在错的路上一路狂奔。
虽然我已经设定了今年计划，也有了大致的职业方向，但因为不确定、担忧，反过来也影响了行动力。
下一节课丹丹会带着我们去设定目标，期待听完那节课之后我能够找到并坚定自己的目标。
3/不要轻易给自己贴标签
其实我很早就知道不能给自己贴标签，要注意自己的语言，因为这些都会塑造你的思维方式。我想起我2月份加入第6期写作营的时候，我是这样自我介绍的，“没什么特长，就是擅长放弃。从小到大遇难则退 ”。我当然知道贴标签不好，但我当时是出于要降低大家对我的期待，我害怕辜负大家的期待，万一我真的坚持不下去，不能按要求完成作业，也不至于让班班、欢欢和丹丹太过于失望，毕竟我已经提前警告过了。
又发现了一个限制性信念啊！凡事不是先信心满满地开始，而是先做好放弃的准备，这怎么能行！
改善行动：
列出给自己贴上的标签
把所有负面标签反过来写，把正面的、激励的话记在笔记本上
每天早晚复盘和“本周金句”一起，大声朗读！
二、整理&总结
1.我的限制性信念
小富即安，女孩子不要那么辛苦，稳定更重要
董明珠、Sheryl Sandberg是我的偶像。她们不仅为职业女性树立了榜样，还让社会因有这样的女性高管而不敢小觑女性的力量，给社会带来巨大的影响。
人要靠自己，靠别人都是不光彩的
李嘉诚、王石靠的是老婆，杨惠妍、宗馥莉、王思聪靠的是老爸，没有哪个富豪不靠身边的资源。
拿身边的人来说，一邻居是全职妈妈，最近依靠拉微信好友进周边游的群，轻松月入过万。她利用的就是朋友老公旅行社的资源。
会嫉妒别人的成绩，会嫉妒别人更受欢迎
嫉妒能使你进步吗？嫉妒别人还是一种竞争心理。坦诚地承认他人比你优秀，谦虚地向他学习，还可以利用他作为你的学习资源，让他帮助自己进步不是更好吗？！
身边就有很普通，但是成绩比自己好的人。比如某朋友。他大学读的是公共管理，毕业后阴差阳错做了翻译，帮企业翻译上市资料。一直踏踏实实地干，现在已经开了自己的公司，买了房子。从来没有听他抱怨过工作和同事。
他的成功和他的努力是分不开的，他能潜下心来一直做一件事，就是把我厉害的地方。
情绪有起有伏才是真性情
共情是女性成功的优势，但情绪是女性成功的障碍。
Sheryl Sandberg会大哭大哭、突然情绪失控吗？她上一任丈夫急病去世的时候，她也一直稳定着情绪，坚持工作、照顾家庭、给周围的人安慰。
喜欢消费，喜欢拥有
有钱才有抗风险能力。当你急需要钱的时候，一柜子衣服、包包、鞋子可不能帮你解决问题。
之前看新闻一个日本的小姐姐，30岁买了3幢房子，开了家猫咖啡。实现了自己的梦想，实现了自己想做的事情。自由不香吗？
眼光不够长远，只关注自己的一亩三分地
巴菲特都是长期持股，看到好股份不会轻易卖掉。不像那些短线投资者，涨一点就抛，跌一点也抛。真正好的股票都是长期稳定的，短期波动很正常，但因为本身企业有良好的风险控制能力、业绩稳定，所以长期来看都是增长的。这也是为什么巴菲特能成为股神，其他人只能赚点小钱。
把眼光拉长到一生来看，做一个长期主义者。记得日本有个广告，人生不是马拉松，不比谁跑得快。不要跟别人比，要跟过去的自己比。
凡事要做好准备才去行动
准备很重要，但机会更重要。比如马爸爸。马爸爸当年到处找投资，人家并没有说要等自己赚够钱再大搞起来呀。上市公司也是这样，利用投资人的钱来扩大投资，有几家企业是要自己赚够钱了才扩大投资？
面对新的领域也可以边做边学，不要等学好了才去做。丹丹的视频号也是边做边学边完善的，如果要等到所有技能都学好才做，恐怕到时候视频号都不推流量、错过机会了。
凡事还没开始先给找好退路，预想会失败/害怕失败，宁愿不付出努力
像星星、Kiki就敢于告诉别人自己正在接受日更N天的挑战，欢迎大家监督。而不是一开始就给自己找好退路。
当你勇敢去追时，记住吸引力法则，全宇宙都会来帮助你。看看那些优秀的人儿，没有谁不能因为努力才成功的。