文/初_陸
01.
今天开完检讨会议的时候，隔壁部门的小姑娘跑过来跟我说，为什么觉得这个事情不是自己的错，却总是怪她做的不够好。
我本来想好好地安慰她一番，但抬起头来的那一瞬间看到她委屈的小脸，只是轻轻地说了一句，一年后你回头看就会觉得这些都不算是委屈，更算不上什么事儿了。
是的，有多少人曾经觉得自己受了很大的委屈，那一瞬间恨不得立刻摔辞职单对老板大喊一声，老子不干了。但在最后，却又默默地吞下了这口气。
可能是因为要养家糊口没有办法任性地说辞职不干就不干，也有可能心理很清楚其实在哪里工作都有可能受委屈，都有可能有一百次想要辞职的念头，更多的可能是已经成长到可以认识到这些其实都不是什么事儿。
哪里有事事顺心如意的工作，只不过大家都越来越成长，越来越成熟地接受了所有的不委屈，可以平静地接受这一切继续默默地努力拼搏了。
02.
好友嘉裕是一家公司的主管，每到周末卸下浑身的盔甲约我吃饭的时候都是不断吐槽，这么这个下属那么不听话，总是有那么多的想法，尊重他想法吧做错了领导又怪我，不尊重他想法吧领导又说我不善于听取下属的心声？怎么那个领导意见那么多，犯错了责任却只会推给我？
我只会默默地听着，有一次实在忍不住了就问他，既然你那么多意见，你怎么不干脆辞职算了呢？
他笑了，说，其实吧，我都很清楚，哪里会有不委屈的工作呢？每一种工作每一个角色都有自己的职责，我只会在这里向你吐吐槽发泄一下而已，我绝对不会向我的下属我的上司或谁多说一句，我很明白。
因为我也是从新人走过来的，每换一次岗位，我就觉得自己又成长了一次，每种岗位上都有另一个岗位所不知道的难处，也偶尔会受到别人莫名的指责，但这又怎么样呢？你没有办法去让每个人都理解你，职场上生活上就是会有各种各样的委屈，只能靠自己去消化，去成长，没有人能帮助你成长。
03.
今天去公司食堂吃饭，刚好碰上经理在大声地斥责员工，饭菜的量给的不够啊，上菜速度太慢了啊。原来是公司的高层直接在会议上向食堂的领导反馈，说食堂的饭菜饭量完全不够，食堂的领导自然批评了管辖的经理。
然后就出现了经理当着公司员工的面批评食堂员工的一幕，大概是想让公司的人看到，食堂员工受批评了。
但是食堂又不是员工开的，如果没有上层领导指示饭菜给少一点，食堂员工又怎么会故意克扣给公司员工的饭菜量呢？
所以站在一起接受经理批评的员工都一副很受委屈的样子，但却又无法诉说。
其实每一份工作都有不如人意的地方，没有谁会比谁活得更轻松如意，只不过别人有些痛苦你看不到，但是如何学着让自己看开一点，可能真需要岁月的沉淀带来的宽心。
04.
我进入职场的时间也不算长，短短的四五年时间，但是真的很明显地感觉到今年的自己和刚进入职场的那一两年相比，成熟和稳重了许多。
更大的变化是刚开始遇到一丁点小事，就恨不得到处和别人诉说，希望大家都为我打抱不平。
但是其实没有任何的作用，只是自己短暂地发泄了一下，继而更加烦躁。
经过的时间长了，自己也逐渐开始熟悉自己的业务，也学会重新审视自己的工作和态度，发现真的很多事情回过头来看，会觉得自己当时怎么那么幼稚，为那么一点小事就大动肝火，值得吗？
那是才会发现，还真的是，当你受到委屈的时候，抬起头，你会发现，天上飘来五个字，那都不是事。
05.
一生有三十多年都是在职场生涯中度过，没有哪一种工作是钱多事少并且没有委屈的，当你成长到一定的职位的时候，你回头看看回会觉得自己特别好笑，当初为什么会觉得那时候天要塌下来了呢？
成长是一辈子的事情，如何在坎坷的岁月中平淡从容地生活，如何接受职场生活中遇到的那些你看不惯的事，看不惯的人，这才是一辈子要学会修养的事。
我们从来都没有拒绝成长，希望在今后的职场生涯中能更冷静客观地看待那些我们遇到的也许称不上委屈的委屈。