不发声 不发生

    今天正好看到“要发声”，由此想到了“不发声 不发生”，引发我很多的思考，在很多地方我们必须“发声”，才能有“发生”，那些有助于主观和客观共同发展的事情一定要发声，“寻找就寻见，叩门的，就给他开门”这是《圣经》上的智慧。

    接下来就有一些我们需要更多探讨的问题，“发声”有很多种，也有一句话“水浅易喧嚣，水深而静默”，到底是怎么“发声”，在什么情况下“发声”，为什么发声？

      我们国人有一个普遍存在的现象，就是公众场合极少关注自己的声贝对他人的干扰，大声说话不觉得尴尬，这也是“发声”。这样的发声有两个方面，一是缺少公共礼仪，上升到更高层次就是缺乏“教养”，二在心理学角度是因为在群体中缺乏存在感，透过提高分贝来刷存在感。让别人知道他的存在。

      怎样才是有价值的“发声”，并更好的促使事情“发生”，首先必须有三点，第一有自己的目标和方向，二有足够的知识储备，三有不断更新调整的思维，这样的发声才是更有价值与意义的，因为在主观上清楚自己将要达成的目标就能“有的放矢”，而不是盲目无知的叫嚣或者喧闹，因为有足够的知识储备就能在发声后有效的解决问题或者处理问题，最后就是因为前面两点在奔赴目标的路上知道怎样调整方式和方法，更好的接近达成目标。

  关于“发声与发生”其实有很多的话题可以延伸，以后再慢慢整理。