感觉，找到感觉

我说了个话题，咨询师没有跟我辩论，他还是围着我的感觉在工作。一个话题问出来，如果回答，一个方面是说服、证明，我比你厉害。另一方面是，解答，我给了你肯定的回答，你认可我。但这些是自己的需要，自己的什么需要，需要认可的需要，需要证明我比你强的需要。还是我看到这些需要，因为我可以认可自己，我也不需要证明，我可以回到你的需要。

你问这个是什么需要，是出于什么的需要，疑惑，或者表达自己懂得比较多，我是否要去满足你的需要。或者我只是看见和允许这个发生，然后我们去讨论下一个比这个感觉更有感觉的东西。

所有的互动都围绕着事情在互动，但互动后面的感觉和需要才是最重要的吧。听话听音，听到要表达的感觉和感觉后面的需要。而这些要从听自己开始，只有能照顾好自己，自己感觉安全和幸福后才有可能去照顾到别人的需要。跟住自己的感觉，也才有空间去感受到别人的感觉。

感觉很重要，很多时候，做各种事，我们只不过是在趋利避害的去逃避和寻找一些感觉，这也是常说的力比多吧。当然攻击性也是很大一块，人类进化流传下来的优良品质。攻击性的象征性表达，以及对表达的允许，也是对自己的一种祝福。寻求感觉，表达攻击性，生命会变得更加丰盛和繁茂。