不得不说时间过得真快，12月过去了，但感觉每一天都是沉甸甸的，像过去了很久一样。
成长记录，是对自己过去一个月的收获的复盘，更进一步的打算，以及新的发现。是写给读者看的，但更多是写给自己的。
喜人的成效1：轻松度过第一期共创期、完整度过第一次打卡期，输出渐入佳境，清单和内容更能引导行动、启发自己和他人。开了个人公众号，周更，积累了一些粉丝量。
共创期，完成，是件相对而言较为容易的事情，但要写出让自己满意的内容，又能让他人感到有启发的文章，就不那么容易了。为此，我还记得在前三期共创打卡的时候，还专门研究了我们的精华日报，牛人们的“套路”。后来干脆不去研究套路了，因为我还是更喜欢看内容。看的多了，输出的多了，知道要精简文字了，好内容也就渐渐的磨出来了。
收获的更多的，是一种是心态的转换。我有了思考，真的影响了我的行动吗？我行动的怎么样呢？需要怎样的思考，去进一步完善我的行动呢？这些问题，更多的是在写打卡清单的时候不断浮现出来的。因此在写清单的时候，我更多的会注重清单的实操性。
两天的清单，一天会集中在为什么做这件事情上面，做这件事的意义是什么；而另一天就会集中在怎么去做，如何做得更好上面。
我很开心，在保持这样一个日更状态之下，花了时间去开了个人公众号。目前保持每周至少一次更新。虽然用璐帆的话来说，最好是保持一个日更的频率，能够更快更好的吸粉。但我也知道，目前对于自己的精力管理还是缺乏高效性，在第2阶段过后，我相信可以调整好这个状态，逐渐的转换成日更，去做分享。
喜人成效2：加入运营学院、值班、点评组给大家做推优、点评、文字赋能；一次结业主持、每天一篇运营复盘，养成复盘的习惯，复盘就是不断让自己知道自己在做什么，明天如何更好地去做。
我一点也不惊讶，我会同时报这么多的内容去学习，因为我同时还有一个DISC课程，而后者迟迟没有跟上脚步，我想我会把它安排在下周，集中学完，快速输出。
加入运营学院，一个最大的收获就是和老铁进行更多的互动，和同桌，和天使一起完成每天的运营任务。因为我知道，如果没有这样的一个规定和安排的话，我或许只是写完文章，点评好的文章，就没有然后了。我在社交方面似乎缺乏主动性，但很奇特的是，我的盖洛普天赋里，有沟通和交往这两项，因此，这是一个可以探寻的点。更多的沟通和交流，彼此看见，彼此赋能，是下一阶段需要加强的内容。
复盘，是需要强制输出才能渐渐养成的习惯，有时候会不知道要写些什么，然后当即去寻找之前落下的课程，补上，快速输出，虽说没有走在前面，但好歹是跟上了脚步，因此总体来说，及格。非常羡慕很多老铁，可以做到更多的投入和彼此看见上面，向你们学习。
喜人成效3：认识了很多的老铁，看到这么优秀的同路人和榜样，要更努力呀。
喜人成效4：尝试将运营思维从线上搬运到线下的小活动中，有部分不完美，但通过复盘至少知道是哪个环节出了问题
喜人成效5：新年目标又给自己立好了，相信这是个实践性强的清单，就像榜样老铁们在2019年做到的那样，我的2020，也要从知道，到做到。
发现一个不太妙的事情：精力管理能力辄需提高！
1、因为需要输出，牺牲了运动的时间，身体素质有所下降；
2、因为需要输出，工作上很多事情没有做到最好，只是完成；
3、因为事情有些多、在与朋友相处的时间更少了，体验没有达到最优；
4、需要有个好的习惯养成：即完成了某目标，需要打赏自己，而不是花大量时间在看剧上，28日费了8000元的时间成本呢；
5、需要更多的行动去支撑认知的升级，而非仅停留在行动清单、读书文章内。