月嫂跟人吐槽我家孩子丑，把我气疯了！看挑选保姆的三条黄金守则
作者：吕星湖
01
生女儿的时候，婆婆和妈妈的年纪都大了，就请了一个金牌月嫂，但这钱花的值。这位月嫂不愧是正规机构推荐的，干活挺麻利的，育儿知识也丰富，教了我不少东西。
人与人之间的情感交流是相互的，月嫂够意思，我同样也挺理解她们的不容易。
一次就要在雇主家待上一个月，碰上好的主家还好说，碰上事儿多的，还真的挺难受的。
我觉得能认识就挺有缘分的，月嫂人挺好，我对她好一些，她也会更精心照顾我女儿。
所以，在孩子老实的玩或者睡着的时候，我主动跟月嫂大姐说，她可以刷刷微信朋友圈啥的。要是一个月都不社交，跟社会脱节，会很容易抑郁的。
有一天，我姑娘刚喝完奶，在床上开心的舞动着四肢，吐着奶泡泡，我在一边叠她的小衣服。月嫂大姐就在旁边跟她的同乡，也是同行，视频聊天。
当然，是我同意了的。
因为角度的问题，对方大姐大概不知道我在旁边。俩人很开心地聊了一会儿其他老乡的八卦。然后，对方大姐话锋一转，把话题转到了自己的雇主身上，说她总是抱着孩子，很累的，雇主竟然还不乐意，把她说了一顿。对方气哼哼的说个不停，我家月嫂大姐明显不想再聊这个话题了，大概是怕我听了不高兴，但是对方明显刹不住闸了，话题无法终止。
其实，你只要不吐槽我，我是不会跟人太过于计较的。
但是，对方大姐突然又把话头引我身上了，说道：“小霞，你上次说这次照顾的小孩特别丑，现在长开点儿没啊？”
听到这句话，我家月嫂立即就把视频给关了，有些不好意思的看着我。
我挺生气的，这也太没有职业操守了吧！我让你挣我的钱，把家里闲置的物品送给你，让你在闲暇之余能有空上网，最后你却在背后这么说我们。
刚出生的小婴儿，哪有什么美丑，一个个都跟红皮小猴子似的，我和她爸长得都不丑，孩子又怎么会难看。
感觉她们就是没话说了，拿别人闲磕牙玩儿，真是可恶！
02
前几天，我听我闺蜜说，她去上班，她家俩保姆把她家龙凤胎的儿童车停在风口处，让俩11个月大的宝宝在北方的秋风萧瑟里吹着冷风，自己在旁边玩手机。邻居看到后，给她打的电话，闺蜜立即给保姆打电话，俩人还不承认呢。
这时候，我闺蜜她妈妈正好也买完菜到家了，闺蜜开车回去调出小区监控，证据确凿，把俩保姆都给开除了。
先前，我还觉得闺蜜有些小题大做，现在我终于体会到她当时的愤怒了。
我家的月嫂大姐本来还有三天下户，我们这儿的习惯是下户时会包个红包给月嫂。我和先生早就准备好一个1000块的红包，不过现在，我不打算给了。
农夫与蛇，中山狼，还有保姆莫焕晶的故事我又不是没听过。
如何选择一个好的保姆，确实是一件不容易的事，大多数时候真的不是宝妈挑剔，而是因为人心难测。
挑选保姆时的三条建议：
人要勤快，干净，身体好。这三个条件，缺一不可。我姐姐家的保姆，是市劳动服务中心给推荐的，又勤快又干净，干了一个月，大家都很满意。十一放假，我姐姐一家出门旅游，回来发现保姆的脸上多了很大一块磕伤，我姐姐当然得问问啊。可是，保姆支支吾吾的不肯说实话，后来还是旁敲侧击之下，她才说出实情。原来，保姆有很严重的癫痫，不发病的时候，跟正常人一样；可一旦发病，后果非常严重。我姐家请保姆是专门照顾3个月的二胎宝宝的，在抱孩子的情况下，保姆一旦发病跌倒，后果不堪设想。
心眼要好，嘴不能太损、太碎，要有自己的职业操守。我奶奶年轻的时候就是一位保育员，后来我出生的时候，我奶才不干了，专心回家照顾我。我奶不识字，可是却是一位正直、善良，值得尊敬的老人。三观正，跟读没读过书，有没有文化无关。不是有一句话这么说的，“推动摇篮的手也是推动世界的手。”可见，直接照顾孩子的人的素质有多么关键。像我家之前雇佣的保姆，就不太合格，还有就是我姥姥家先前的保姆也是如此。那个保姆说起来，还和我姥姥有着比较远的亲戚关系，是亲戚嘛！总觉得要亲近一些，其实不然，这个真的得因人而异。这个保姆嘴就不好，心眼大概长得也比较歪。她看我姥姥家就数我三姨家条件不好，就看不起我三姨，老是在她们姐妹之间煽风点火，搅风搅雨，挑拨离间，搞得家里的气氛很不和谐。但毕竟血浓于水，我妈她们后来发现了她的伎俩，一个保姆，竟然还敢欺负她们的亲妹子，就把她辞退了，这才避免了更大的家庭隐患。
保姆的家庭情况，一定要单纯一点，否则，可能会有较大的安全隐患。我爷爷瘫痪一阵子了，一直找不到好的白班保姆，后来家里亲戚给推荐了一个，真的非常好。但是，就是家庭太乱套了一些。保姆原来的丈夫去世之后，就跟一个男人搭伙过起日子来，俩人一直也没领结婚证，就不明不白得跟那个男人过日子。那个男的一喝酒就打她，把她从家里赶出来，保姆脸上总是青一块紫一块的，我奶奶劝保姆离开那个男的，可保姆阿姨已经被他打怕了，根本不敢。后来，更可怕，到月末的时候，那个男的怕保姆阿姨领了工钱不给他，竟然跑到我奶家来要钱。被我爸撞见，给骂跑了。后来，这个保姆不得已，去外地投奔她的亲生女儿去了。
随着二胎时代和老龄化社会的到来，我们国家对保姆这一行业的需求量只会越来越大，如何培训出高质量、高素质的优质保姆，是一个亟待解决的问题。