德才兼备方能挑起硬担子

      为政之要，首在用人。选人用人既要重德又要重才，二者是辩证统一的，不可或缺。那么选拔什么人以及任用什么人便是其中的重中之重，因为这不仅影响着干部个人的政治抱负，更关系到党和国家的事业发展。周恩来指出：“挑选干部的标准，政治标准与工作能力，二者是缺一不可的，而政治上可以信任是先决问题。”

      能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，这不仅是为官从政的基本要求，也是选人用人的鲜明导向。正是因为有这一导向，才能为干部提供一个公平正义的环境，才能令大家充满斗志，不断学习、不断提升自己。只有亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，才能全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，才能建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围能更好去培养党和人民需要的好干部。

      年轻干部要具备什么样的德呢？那就是要明大德、守公德、严私德，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。 坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。对党员干部而言，党性是最大的德。“种树者必培其根，种德者必养其心”，只有锤炼坚强党性，真正实现德配其位，才能防止一些干部今天是“好干部”、明天是“阶下囚”现象，防止年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”。

      “物竞天择、适者生存，优胜劣汰、弱肉强食”这本是自然界的生存法则，但是在人类社会也是一样适用的，不进步就是退后，而落后就要挨打，社会不断发展进步，若是跟不上时代的脚步，便是落后。作为领导干部，更要不断为自己“充电”，紧跟时代潮流，抓住时代命脉，不断提升自己，为人民提供更好的服务。

      功以才成，业由才广。软肩膀挑不起硬担子，有德又有才方能干成事。面对当前改革发展稳定的复杂形势和艰巨任务，在危机中育先机、于变局中开新局，迫切需要年轻干部具备解决实际问题的能力。