提升人文素质以“孝”为先
【前言】
在中国五千年历史长河中，能称得上“ 黄金时代 ”的有汉朝的“文景之治”，唐朝的“贞观之治”、“开元盛世”和清朝的“康乾盛世”。其实在这其中，还一段历史不能被我们忘却，这就是北宋的“仁宗盛治”。
宋仁宗在位四十一年，他在位几十年，对下属宽厚以待，让百姓休养生息，使宋朝达到一个发展的顶峰。宋仁宗知人善用，因而在位时期名臣辈出，国家安定太平，经济繁荣，科学技术和文化得到了很大的发展。
在宋仁宗驾崩后，大宋朝野上下莫不哭号，举国哀痛。宋仁宗赵祯驾崩的讣告送到辽国后，“燕境之人无远近皆哭”。
“仁政”，一直是传统政治的最高理想，宋仁宗之前，没有一个帝王能以“仁”为谥号或冠以“仁”。而宋仁宗是当之无愧“ 仁 ”。
宋仁宗时期也是当之无愧的盛世中国，宋仁宗的为君之道、吕夷简，范仲淹、韩琦、富弼及夏竦等臣子的为臣之道，都是值得当下的中国来借鉴学习的。
【永远不要在情绪中沟通】
少年仁宗知生母事， 痛苦难当，连夜冲出宫门，飞马奔向皇陵，那里有他的生母李顺容在此奉先帝遗命守陵。正当守陵将领无法阻拦之时，帝师晏殊正飞奔而来。
一日为师终身为父，从小与皇帝相伴的情份亦是与众不同，孤独的少年皇帝最依赖的臣子，在皇帝的心中，晏殊亦师亦父。
晏殊深知此时，最好的处理方式就是大事化小、小事化了。赵祯狂怒，怨恨不平之际，却见晏殊神态轻松，寥寥数语，就让赵祯的情绪得到舒缓，一切还都在可控范围内。
永远不要在情绪中沟通问题。如果对方在激烈的情绪之中，沟通是无效的。此时必定要有一方作出让步，退一步海阔天空，以退为进。
跟情绪激动的人沟通，只有先共情，先同理， 表示我是理解你的。只有真诚去同理对方，理解对方，这才能建立良好沟通的基石。
“用慈悲去善解，用智慧去包容”，这是人生中受用一生的法宝，有了这个法宝，就没有不能包容的人，没有不能同理的事情。
在这里晏殊用了一个招数：情境转移。晏殊请求赵祯：“官家，可否移几步说话... ...切莫打扰了李顺容。”晏殊见赵祯情绪略舒缓，再动之以情，成功的将谈话的环境换到了更方便说话的小凉亭。
情境的转移也可以减轻赵祯的心理苦闷，悲伤的情绪，使其重新开始冷静的思考。
【晏殊第一课：何为天子之孝】
在剧集开始之时，赵祯正在写一幅字来抒发自己心中的思念生母之情。大宋以“仁孝治天下”，儒家讲究的是“自省”的功夫。“吾日三省吾身”，赵祯也时时在心中问自己孝顺吗？什么是天子之孝？
赵祯写的字正是《孝经》中《天子章第二》：爱亲者，不敢恶于人；敬亲者，不敢慢于人。爱敬尽于事亲，而德教加于百姓，刑于四海，盖天子之孝也。
在小凉亭里，赵祯反问晏殊：“朕身为天子，却无法对生母尽孝，还教化什么百姓？做什么仁爱之君？”
晏殊回答：“在孝经当中，这天子之孝并不完全同于庶人之孝。”
“天子之孝重在将德行教化施于黎民百姓，让天下百姓遵从效法。大娘娘鞠躬尽瘁，官家遵先帝遗训，随母临朝，习学朝政，这母慈之孝的画面，正是天下百姓最好的榜样。”；
“而娘娘诞育天子有功，天下百姓也为官家奉养着娘娘。”。
晏殊一边以涓涓细语，开导皇帝，做一个仁爱之君是天子之孝；一方面也告诉皇帝勿忘初心，您的梦想是做一代仁爱之君。尽孝与梦想是完美统一的，最终仁宗收下顺仁献上的经文回宫，出宫风波就此平息。
回到我们现在的中国，人心惟危，道心惟微。此时我们再来看下《孝经 庶人章第六》，何为平民百姓之孝.
【用天之道，分地之利。谨身节用，以养父母，此庶人之孝也。故自天子至于庶人，孝无终始，而患不及者，未之有也。】
普通老百姓配合天时地利，辛勤工作，丰衣足食，谨慎身心，不奢侈不浪费，诚心诚意去赡养父母。不管是天子还是百姓，人人皆是父母所生，孝顺父母，时时刻刻处处都应行孝，行孝之事一刻也不能等待。
常言道：“ 百年大计，教育为本 “，而大师兄认为”教育大计，素质为先“，而提升人文素质，则以孝为先。倘若中国人人皆为孝子，中国会不强大吗？但若中国人人都为”孝顺儿子“之孝子，则中国危矣！
【最有效的团队：目标一致，素位而行】
中国有句古话：“为山九仞,功亏一篑。”还有另外一句话叫：“求仁得仁，死得其所 ” 。
真宗，刘太后，顺容，用一辈子布的这个局，都只是为了自己的利益吗？先帝遗命："官家继位，太后辅政，李顺容守皇陵。" 此时此刻，皇帝带顺容回宫，真是会是最好的选择吗？
顺容听到仪仗的声音，她作出了自己的选择。她请内侍把自己抄写的经文献给太后与皇帝，愿皇帝做一个仁爱之君，愿大宋风调雨顺，国泰民安。
因为顺容也是深深理解，三个人各归其位，是于国家，于宋室，于赵祯最好的安排。
真宗、刘娥、顺容以及赵祯，在现在看来，这是一个精英团队。这个团队的终极目标是：让大宋有名正言顺的君主，让政局稳定，让天下安宁，百姓安居乐业。
虽然团队首领真宗不在了，但是为了这个最高目标，刘太后刘娥鞠躬尽瘁，顺容一生不与皇帝相认，赵祯则被培养成为一个有梦想——做一代仁君的接班人。
也正是因为目标的高度一致，家国天下，以天下为家，没有因为个人利益、个人情绪的满足，而去做一些越权越位之举，而都是克己隐忍，素位而行。
而最终这一目标得到了完美的实现，这就是“仁宗盛治”。
什么是最好的团队？目标高度一致的团队。有使命的团队。不以个人利益为目标的团队。
团队的目标高度一致，团队成员围绕着实现目标的行为也高度一致，素位而行，各安其位，做好自己的本职工作。做好自己的事，不管别人的事，别管老天爷的事。做好自己的本份，就可以了。
在团队中，做好自己的工作；
在家庭中，尽好自己的义务；
在生命中，承担好自己该承担的责任；
每一个中国人都做到这些，
则会拥有自己的事业，
拥有自己幸福的家庭，
拥有最丰盛的生命，
拥有最伟大的国家。
这就是我们的中国梦，
这就是第四个黄金时代！