基于java的SSM框架实现人事员工考勤签到请假管理系统演示
在高速发展的时代,众多的软件被开发出来,给用户带来了很大的选择余地,而且人们越来越追求更个性的需求。在这种时代背景下,人们对人事管理系统越来越重视,更好的实现人事管理系统的有效发挥,本文将通过人事管理系统的信息,分析在日常生活中对人事管理系统信息存在哪些问题探讨出进一步提升工作效率,管理能力的对策。
系统采用了jsp技术,将所有模块采用以浏览器交互的模式,选择MySQL作为系统的数据库,开发工具选择Myeclipse来进行系统的设计。基本实现了人事管理系统应有的主要功能模块,本系统有管理员、员工与部门经理,管理员:个人中心、员工管理、部门经理管理、部门信息管理、员工考勤管理、签到管理、请假申请管理、工资查询管理、部门类型管理,部门经理;个人中心、员工管理、部门信息管理、员工考勤管理、签到管理、请假申请管理、工资查询管理,员工;个人中心、部门信息管理、员工考勤管理、签到管理、请假申请管理、工资查询管理等功能。
对系统进行测试后,改善了程序逻辑和代码。同时确保系统中所有的程序都能正常运行,所有的功能都能操作,本系统的开发获取人事管理系统信息能够更加方便快捷,同时也使人事管理系统信息变的更加系统化、有序化。系统界面较友好,易于操作。
关键词:人事管理系统;JSP技术 ;Mysql数据库;Java语言
传统的人事管理系统方式是在线下实体进行的,用户需要到线下进行实际的了解传统信息,而随着信息不断的普及,越来越多的企业也开始出于各种各样的理由而热衷网上发展 ,传统的线下模式已经无法满足人们的需求了。
互联网的产生,带来了网络的再次高速发展,人们的生活得到了翻天覆地的变化。人们可以随时随地的享受互联网带来的方便与快捷,在生活工作中的方方面面的需要都能在网络上实现,比如部门信息、员工考勤、请假申请等信息进行查看。也就是说网络成了人们目前最直接、最方便、最轻松的接入口。
在当今世界,互联网快速发展的现在,如何利用互联网创造更简单高效的生活,这是我们首要讨论的。需要人事管理系统相关网站,一方面使得管理员可以对人事管理系统的信息进行及时更新和信息化的管理,可以较为容易的获取信息,系统的操作更加的准确,这是一种潜在趋势,或许可以有效加快人事管理系统的普及情况。
经过调查,目前现代人的生活节奏加快,生活压力也在逐渐的增加,网络的发展给用户带来的便利,但是我国对于人事管理系统管理效果低下,而且出错率也很高。因此大家都在寻找一款更加专业化的人事管理系统网。
随着人事管理系统网的不断出现,用户需求不断增多,人事管理系统也不断的得到壮大,本系统主要根据管理员、员工及部门经理的实际需要,方便用户利用互联网实现对人事管理系统的了解等一系列信息,同时让管理者可以通过这个系统对用户实际需求以及各信息进行管理。设计该系统主要目的是为了方便用户可以有一个非常好的平台体验,管理员也可以通过该系统进行更加方便的管理操作,实现了之前指定好的计划。
对于网站的设计,要保证主界面的整洁有序,能够抓住人的眼球,不会产生视觉疲劳,更重要的是,带给人容易操作的直观感受,这样才能留住用户去进行使用,增加三分热度的延续期。在系统的后台设计上,要采取非常简洁有效的技术,开发方便的同时,便于以后的维护。我们不但要确保所有的功能都能够满足用户的需求,用户还要能自己主动通过网站去实现想要的操作,而管理者的简单通过网站对用户的需求情况进行了解和管理。为达到这一目的,提出以下目标:
(1)实现管理系统信息关系的系统化、规范化和自动化;
(2)减少维护人员的工作量以及实现用户对信息的控制和管理。
(3)方便查询信息及管理信息等;
(4)通过网络操作,改善处理问题的效率,提高操作人员利用率;
(5)考虑到用户多样性特点,要求界面简单,操作简便。
管理员对部门类型管理进行获取类型等信息进行删除、修改等操作。程序成效图如下图5-2所示:
管理员对员工管理进行获取员工工号、姓名、部门、性别、手机、邮箱、身份证、照片进行删除、修改以及查看等操作。程序效果图如下图5-3所示:
管理员可以对工资查询管理进行获取员工工号、姓名、部门、工资月份、基本工资、绩效工资、加班工资、全勤、迟到早退、请假、个税、社保代缴、实发工资、登记时间、是否审核、审核回复等信息进行修改、删除等操作。程序效果图如下图5-5所示:
在工资查询管理页面可以查看员工工号、姓名、部门、工资月份、基本工资、绩效工资、加班工资、全勤、迟到早退、请假、个税、社保代缴、实发工资、登记时间、是否审核、审核回复等内容,并进行修改等操作。程序效果图如下图5-9所示:
在工资查询管理页面可以查看员工工号、姓名、部门、工资月份、基本工资、绩效工资、加班工资、全勤、迟到早退、请假、个税、社保代缴、实发工资、登记时间、是否审核、审核回复等内容,并进行修改,删除或查看等操作。程序效果图如下图5-13所示:
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