85/365：心流与创新心理学

2018.1.21

今日共读：《创造力》

图片发自App

1. 创造力的诞生，并非源于某个人身上的某个具体特点，而是来源于这个人要让自己时刻处在创造力系统中。

一、创造力系统中

外部环境因素：新技术的爆发、行业评价标准、学界风尚。

个人因素：个人的天赋、努力、幸运。

二、创新者的人格特征

1. 复杂，指的是富有创造力的人身上包含着相互矛盾的两种极端性格。

富有创造力的人恰恰都是融洽的多面体，他们不会压制性格中的某一方，然后试图达到一个平衡点。他们会根据情景的需要，从一个极端转变为另一个极端，他们确定自己体验着两个极端，但却不会感到内在冲突。

2. 创造者身上的对立性格

（1）大部分富有创造力的人，避免了严格的性别成见；

（2）创造者身上的两面性，那就是聪明与幼稚；

（3）富有创造力的人似乎能够很好地使用两种相反的思维：聚合思维和发散思维。

三、创造力想法的产生

酝酿期有助于创新。空闲时光让问题能够在一段时间里隐藏在潜意识中，也让理性退居幕后，好给你的思维有智力。

创造力必须是一个极度浪费时间的过程。所以，总是处在忙碌中的人通常是没有创造力的。

四、激发创造力体验的方法

1. 适合从事创意工作的人的方法。

1）在创造过程的准备阶段，我们要安排有序和熟悉的环境，

2）当我们知道了环境和规则的改变会激发创造力时，我们就要尽量注意，让环境跟自己达成和谐；

（3）可以尝试，增加自己所欠缺的另一个极端性格，这能够帮助我们补齐世界的另一个维度，让生活的乐趣翻倍。

2. 适合普通人的小建议

（1）培养你的好奇心；

（2）享受好奇心；

（3）保护好创造力。

图片发自App