成为超级个体的必备品质

读苏世民《我的经验与教训》已经接近尾声。最后一个章节叙述了他在美国2008年经济危机中所做出的决策于努力。同时，在收获了自己领域的成功后，继而转向慈善和教育和政治领域，为世界提供帮助，为下一代人才的培养和各国经济发展提供咨询，发挥价值。

这让我看到一个超级个体所具备的优良品质：

1.使命必达的决心。对于确定好的目标，有强大的毅力和付出一切必须要达成的坚持。他坚信：如果你足够渴望一件事物，即使没有条件，也总会找到方法达成所愿。只要你努力，只要你坚持，就会变不可能为可能，就会功到自然成。仅仅凭借契而不舍的意志力，你就可以让世界精疲力尽，做出让步，把你想要的东西给你。努力做到为人所不为，为人所不能。

2.从大局出发，达到综合统效。深刻的了解只有在整体经济局势好的情况下，才能促进个体企业发展，且不遗余力的促成。能看清局势，顺应时代的发展。

3.强大的沟通和社会资本能力。他积累了众多优质人脉，在困难时能获得他人的帮助，召集各方势力帮助个人企业摆脱困境。而积累人脉最重要的一点是：为他人提供价值。在他人需要的时候施以援手，这一善举会以最出乎意料的方式回报你。

4.有原则和边界感，纪律严明，内心坚定。在进行职位招聘时，一定要找10分的人才。他认为得8分的人是任务的执行者，得9分的人非常擅长执行和制定一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功。但10分的人才，无须得到制定，就能主动发现问题，设计解决方案，并将业务推向新的方向。

5. 善于抓住时机。创业的成败往往取决于时机。而成功就是充分利用那些你无法预测的罕见的机会，但抓住这些机会的前提是你必须时刻保持开放的思维，高度的警觉和严阵以待的姿态，并愿意接受重大变革。

这些品质和近期重读的高效能人士的七个习惯在很多方面重合。先找到一个需要修练的点，开始日精进。