面试时多做这一步,你的成功率会提高 50%!

话说,金九银十,找工作的好季节来了来了~

尤其随着国内疫情的稳定,越来越多的面试机会出现了。就在昨天,我在上海的一个小伙伴 L 微信我:

「小郑,我上周进入了第二轮面试了,感觉非常不错,觉得他们很欣赏我。但是,现在已经一个星期过去了,为啥还没有回复呢?我该怎么办?」

我说:「可以写邮件直接问他们。」

她回答:「啊?邮件?我没有他们的邮箱啊!」

我:???

原来,大家都知道面试需要提前准备,却经常忘记了面试如何结尾,以及面试后需要 Follow up

今天我们就单独来说一说这个话题。相信我,看完这篇,你的面试成功率会提高50%!

01、

面谈结束时

面试终于接近尾声,面试官们都准备起身、送你出门啦!

且慢!

其实,你的面试还没有结束!因为,一个有力的结尾,可以让面试官对你印象格外深刻哦。

根据2002年诺贝尔经济学获奖者 Daniel Kahneman 的理论,我们对体验的记忆由两个因素決定:高峰(无论是正向的还是负向的)和结束时的感觉,这就是著名的峰终定律(Peak- End Rule)。

所以,哪怕面试过程中碰到了一些嗑磕盼盼,只要结尾出彩、漂亮,很大概率会扳回一局。

建议可以做这几件事:

1. 感谢面试官

感谢,其实不仅仅是为了这份工作,也是一种个人素质和教养的体现。无论如何,对方花了这30-60分钟在你身上,说谢谢那是理所应当的。

同时,感谢时要看着面试官的眼睛,面对微笑,一定要喊出面试官的名字,有助于拉近彼此的距离。名字可以是尊称(比如刘小姐,李先生,周总);如果是外企,也可以是直接称呼英文名字(比如 Jessica, Frank,等等)。

2. 再次提及面试官说过的话

重点来了!考验你的时刻到来了!

这里要先提一个常见的认知上的误区:很多同学以为面试就是面试官坐在那里,你被挑选。

其实,并不是!

面试是一个双向的过程—— 你在销售自己;同时面试官也在销售 Ta 的公司和这个职位,两者是平等的、双向的。

所以,在面试的过程中,大部分情况下,面试官都会提到公司的发展方向、最近的新项目等,以此来暗示你这个机会是多么千载难逢。比如,面试官经常会说:「我们公司刚刚签约了一个大项目A,所以需要招人。」

那么,在面试结束时,感谢完面试官后,就可以说一句:

这个项目A一定很精彩!Good Luck!也希望我有机会能加入贵公司,有机会加入项目组一起工作哦。

这样说,可以说是一箭三雕了:

1. 让面试官感觉很良好(谁都喜欢听好话的~);

2. 让对方觉得你真的很有诚意想应征这份工作(因为你仔细地听了面试官说的话,说明你非常在乎这个机会);

3. 同时,你又一次地销售了自己。

3. 有力的握手

女生们尤其要注意这一点。那我自己举例子吧,以前的我握手时就经常软绵绵的、有气无力。后来我才明白,有力的握手能够体现精气神,所以,握手时一定要力度适中,坚定有力!

当然,如果因为疫情原因不方便握手,那就碰手肘就好了。

这里要提醒一句,如果面试过程中面试官没有给你名片,收尾时就一定要提及是否可以给一张名片;这样,你就有了面试官的联系方式了。

如果Ta没有名片,怎么破?

没关系,那就要一个公司邮箱吧,99%的面试官会给你的。

02、

回到家后

回到家后, 你已经累得瘫倒、想休息了吧!

且慢,你的面试还没有结束哦!

一定要在24小时内写邮件给面试官,邮件里可以包含如下内容:

1. 再次表示感谢;

2. 可以对你们的面试做必要的recap;

3. 如果面试中部分问题自觉没有回答得很好,这时可以做一个必要的补充;

4. 结尾表示自己是一个强有力的人选,再一次给自己创造销售自己的机会

如果碰到我的小伙伴 L 这种情况,可以写邮件咨询进程,也可以打电话去问。但是,建议要耐心等待,而且只能打一次电话,太多了就会给人感觉急吼吼的。

如果真的到最后没有录取你,怎么办?

这就是一次成长和 network 的机会

可以写邮件给面试官,再次感谢这次面试机会。同时,可以咨询面试官,自己哪里有不足、可以改善的。要知道,feedback 是提高自己的最好方式

同时,邮件里可以提一句,如果贵公司以后还有类似职位,也希望能考虑到自己,再一次销售自己。

毕竟,职场很注重 network, 多一个朋友,多一个 network,就可能多一次机会哦。

限于篇幅,今天只说了面试的很小一个部分,至于面试的准备等,以后有机会再说啦。大家的点赞,取决于小郑的写稿速度。大家也快去留言区讨论起来吧~ 

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[关于小郑】

复旦毕业,在欧莱雅、Dior、娇韵诗等工作15年 +。中年叛逆,做DJ,开舞蹈学校,独身勇闯美国和澳洲,目前坐标纽约。我没啥优点,就是有点努力。

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