阿米巴数据收集包括哪些方面？

数据收集，在管理中是一大要点，也是难点。以绩效考核为例，容易出现两个问题：

1、数据从哪来？谁来收集？

2、有些不好量化的管理，如何进行考核？

当然，我们今天不是为了讲如何进行绩效考核，有兴趣者可能参考笔者的前文。通过考核来说明数据收集的重要性。对于阿米巴，因为独立核算的需要，数据的采集显得异常重要。

（笔者：黄志新。）

那么数据收集具体包括哪些方面呢？

一、数据收集的重要性：

数据收集是实学的基础，是经营会计的根基；是个人、各部门、各巴经营数据、信息、情报的来源；是阿米巴运营的前提。各巴必须通过数据形成报表，通过报表才能发现问题，形成改善计划。

二、数据收集的目的：

生成单位时间核算表等相关各类表单；找到效益优异/糟糕的原因，及提升经营效益的方法。

三、数据收集的特征：

及时性，实时收集收入、费用、工时等各类数据，每天确认；完整性，企业的任何部门、任何人的数据都必须要收集；准确性，所有数据必须准确无误，一一对应，双重确认。

四、数据收集的原则：

符合经营会计7项原则（请参考前文），整体性原则。企业每个人、每个部门要收集，缺一不可，非巴部门也要收集，总裁也不例外。不受组织架构局限，按照阿米巴组织及价值链设计数据收集系统。

五、组织和准备：

成立经营会计组织；挑选合格的经营会计人员；培训经营会计人员；通过试运行检查企业基础管理工作是否到位，发现问题，及时整顿，确保数据收集工作及时、准确、完整。（如下图）

六、设计统计表格：

收入统计表、费用统计表、时间统计表、人力成本统计表等各类表格的设计要简单，便于实施。（如下图）

七、收集流程：

自下而上，自个人到团队，再到初级巴、中级巴、高级巴，逐级收集。收集频率：每日、每周、每月实时制作、收集各类数据和表格。

八、制作月度经营核算表：

各巴、各部门在每日收入表、费用开支表、日经营核算表的基础上制作每日及每月单位时间核算表；单位时间核算表必须对接月度财务损益表、财务分析表。

其实数据收集最核心的点非常简单，所谓“人人成为经营者”，就是尽可能每个人都参与到经营中来，各个级别都要有人统计数据，形成收入表、费用表，再汇总成为核算表，进行经营分析和优化升级、改善经营管理。

欢迎大家提出疑问并且探讨交流，感谢评论、转发。